红河州卫生健康委员会近期发布了公开招聘工作人员的公告,旨在充实基层医疗卫生服务体系,优化人才队伍结构,本次招聘面向社会公开招录,涵盖多个专业岗位,招聘条件严格,流程规范,为有志于投身卫生健康事业的人才提供了良好的职业发展机会。

根据招聘公告,本次招聘单位包括红河州属部分医疗卫生机构、县级卫生健康行政部门及乡镇卫生院,共设置岗位92个,招聘人数156人,岗位类别主要包括临床医疗、公共卫生、中医学、护理学、医学影像、医学检验、药学、行政管理及财务会计等,专业覆盖广泛,满足不同领域的人才需求,招聘对象以应往届高校毕业生为主,部分岗位面向社会在职人员,要求应聘者具有全日制本科及以上学历,部分乡镇卫生院岗位可放宽至全日制大专学历,具体学历要求根据岗位性质确定。
在招聘条件方面,应聘者需具备中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,年龄要求一般为18至35周岁,部分高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁,应聘者需具备相应的执业资格或专业技术职称,如临床医疗岗位需持有执业医师资格证,护理岗位需持有护士执业资格证,且资格证书需在有效期内,对于应届毕业生,要求在规定时间内取得相应的学历学位证书和执业资格,否则取消录用资格。
招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行,网上报名时间为2023年X月X日至X月X日,应聘者需登录红河州人力资源和社会保障局官网或红河州卫生健康委员会官网,按照岗位要求填写个人信息并上传相关证明材料,每人限报一个岗位,资格审查贯穿招聘全过程,主要核查应聘者的学历、专业、年龄、执业资格等是否符合岗位要求,资格审查合格人员方可参加笔试。 分为公共科目和专业科目两部分,公共科目包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》,主要测试应聘者的综合分析、逻辑判断、文字表达及卫生健康政策法规等知识;专业科目根据岗位性质设置,如临床医疗岗位考《医学基础知识》,护理岗位考《护理专业知识》等,笔试成绩按百分制计算,其中公共科目占40%,专业科目占60%,面试采取结构化面试或实际操作能力测试的形式,主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度,面试成绩按百分制计算,笔试成绩和面试成绩各占50%,综合成绩排名前的人员进入体检环节。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检费用由应聘者自理,考察主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察,考察不合格者不予聘用,拟聘人员名单将在红河州人力资源和社会保障局官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘纪律,对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘者,一律取消聘用资格,并记入诚信档案,招聘工作由红河州卫生健康委员会和红河州人力资源和社会保障局共同组织实施,接受社会监督,监督电话为0873-XXXXXXX。
此次公开招聘是红河州加强卫生健康人才队伍建设的重要举措,将有效提升基层医疗卫生服务能力,满足人民群众日益增长的卫生健康需求,应聘者需密切关注官方发布的招聘信息,按时报名,认真备考,确保招聘工作顺利进行。
相关问答FAQs
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问:本次招聘对非应届毕业生的工作经历是否有要求?
答:部分岗位对工作经历有明确要求,如行政管理岗位需具备2年以上相关工作经验,临床医疗岗位需具备1年以上三级医院工作经历,具体要求详见各岗位招聘条件,非应届毕业生需提供劳动合同、社保缴纳证明等相关材料以证明工作经历。 -
问:笔试和面试的具体时间及地点如何安排?
答:笔试时间定于2023年X月X日,地点设在红河州个旧市,具体考点及注意事项详见准考证,面试时间将在笔试结束后10个工作日内通过官网公布,面试地点为红河州卫生健康委员会办公楼,请进入面试环节的应聘者保持通讯畅通,及时关注通知。
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