安庆公务员公开招聘何时开始？

根据最新发布的官方信息,安庆市2024年度公务员公开招聘工作已正式启动，本次招聘计划面向社会公开录用一批优秀人才充实各级机关单位，以下是关于此次招聘的详细信息：

招聘概况

本次招聘由中共安庆市委组织部、安庆市人力资源和社会保障局联合组织实施，计划招录职位涵盖市委、市政府工作部门及直属机构，县（市、区）机关、乡镇（街道）机关等多个层级，总计提供岗位300余个，涉及综合管理、专业技术、行政执法等类别，招聘对象以具有本科及以上学历的应届毕业生和社会在职人员为主，部分基层岗位放宽至大专学历，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下（2024年应届硕士、博士研究生可放宽至40周岁）。

报考条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。
2. 学历与专业：报考者须取得相应学历学位，且专业应符合岗位需求，部分岗位明确要求法律、计算机、中文、财会等相关专业，部分不限专业的岗位面向所有符合条件的考生。
3. 其他限制：曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及在读的非应届毕业生、现役军人等不得报考。

报名方式与时间安排

1. 报名时间：网上报名时间为2024年3月15日9:00至3月21日23:00，逾期不再补报。
2. 报名入口：考生需登录安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）统一报名，每人限报一个岗位，报名时需上传本人电子照片、学历学位证书、身份证等材料。
3. 资格审查：分为初审和复审两个环节，初审由招录单位网上进行，复审在笔试后进行，主要核实考生是否符合报考条件。

与流程

1. 笔试：

   • 科目：包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有考生均需参加，部分专业技术岗位加试专业知识，如法律岗位加试“法律基础知识”，财经岗位加试“财会专业知识”等。
   • 时间：2024年4月20日，上午9:00-11:00考《行政职业能力测验》，下午14:00-16:30考《申论》。
   • 地点：设在安庆市区及周边县（市）考点，具体以准考证为准。

2. 面试：

   

   • 根据笔试成绩从高到低,按岗位计划数3:1比例确定面试人员，面试形式为结构化面试，重点考察综合分析、应急应变、人际沟通等能力。
   • 总成绩计算方式：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

其他重要事项

1. 政策倾斜：面向“服务基层项目人员”的定向岗位，要求在安庆服务期满且考核合格；面向“退役军人”的岗位，可适当放宽专业限制。
2. 体检与考察：面试结束后，按总成绩排名确定进入体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重政治素质、道德品质、工作实绩等。
3. 录用与待遇：录用人员实行试用期制度，试用期满合格的予以任职，不合格的取消录用，工资福利按照国家公务员有关规定执行，享受五险一金、带薪年等待遇。

注意事项

考生需密切关注安庆市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.anqing.gov.cn）及“安庆先锋”微信公众号发布的最新通知，避免错过重要时间节点，报名期间如遇技术问题，可拨打咨询电话：0556-12333，本次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，杜绝任何弄虚作假行为，对违纪违规行为将严肃处理。

相关问答FAQs

Q1：非全日制学历（如自考、成考）是否符合报考条件？
A：根据公告，国家承认的大专及以上学历非全日制毕业生均可报考，但需在报名前取得相应学历证书，部分岗位明确要求“全日制”的，需严格按照岗位条件报考，否则资格审查将不予通过。

Q2：基层服务年限有何要求？录用后是否可以调动？
A：本次招聘部分岗位（如乡镇机关）明确要求最低服务年限为5年，服务期内不得申请调离，其他岗位一般无服务年限限制，但调动需符合公务员转任规定，经组织部门审批后方可办理。