根据最新发布的招聘信息,重庆市巴南区2023年第四季度公开招聘事业单位工作人员面试工作已顺利结束,现将面试成绩及相关事项通知如下,本次招聘涉及教育、卫生、综合岗位等多个领域,共计招聘189名工作人员,经过资格审查、笔试等环节,共有1120名进入面试环节,面试成绩采用百分制,由考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,面试成绩占总成绩的60%,笔试成绩占40%。

根据面试成绩统计,本次招聘整体竞争较为激烈,平均面试成绩为78.5分,其中教育类岗位平均分最高,达82.3分,卫生类岗位次之,为79.6分,综合类岗位为75.8分,各岗位面试成绩排名及进入体检环节名单已在巴南区人民政府官网(www.banan.gov.cn)“事业单位招聘”专栏公示,公示期为2023年12月25日至2023年12月31日,考生可凭本人身份证号和准考证号登录查询系统查看具体成绩及排名。
本次面试重点考察考生的专业能力、岗位匹配度和综合素质,教育类岗位采取试讲+结构化面试形式,重点考核教学设计、课堂组织和应变能力;卫生类岗位增设实操环节,考察临床技能和应急处置能力;综合类岗位则以结构化面试为主,侧重分析问题和解决实际问题的能力,面试考官由区人力社保局、用人单位及相关领域专家组成,确保评分公平公正。
根据总成绩计算规则(笔试成绩×40%+面试成绩×60%),进入体检环节的考生将于2024年1月5日前由招聘单位电话通知,请保持通讯畅通,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理,因自愿放弃体检或体检不合格出现的缺额,可按该岗位总成绩从高到低依次递补,递补次数不超过2次。

后续考察环节将重点对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等进行全面考察,考察合格后确定拟聘人员名单,并在重庆市人力资源和社会保障网及巴南区政府官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议者,办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内。
特别提醒:本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘组织方无关,请考生提高警惕,切勿上当受骗。
相关问答FAQs:

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问:如何查询自己的面试成绩及排名?
答:考生可登录巴南区人民政府官网“事业单位招聘”专栏,进入“成绩查询”系统,输入本人身份证号和准考证号即可查询具体面试成绩、总成绩及岗位排名,查询系统开放时间为2023年12月25日9:00至2023年12月31日18:00。 -
问:面试成绩是否可以申请复核?
答:如考生对面试成绩有异议,可在成绩公布之日起3个工作日内(即2024年1月3日17:00前),向巴南区人力社保局事业单位人事管理科提交书面复核申请,注明本人姓名、准考证号、报考岗位及复核理由,并附身份证复印件,复核仅限合分、登分环节是否有误,不涉及评分宽严标准,复核结果将在5个工作日内通过书面形式反馈考生。
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