阳江市公开大学招聘什么岗位？要求有哪些？

阳江市开放大学作为阳江市重要的成人高等教育和继续教育机构,承担着推动地方教育事业发展、培养应用型人才的重要职责，根据最新公开信息，该校目前正在开展2023年度教职工招聘工作，旨在吸纳优秀教育人才，优化师资队伍结构，以下为本次招聘的详细信息：

招聘岗位及人数

本次招聘面向社会公开招纳各类专业技术人员及教辅人员,共计招聘15名，具体岗位包括：教师岗（8名，涵盖汉语言文学、计算机科学与技术、会计学、学前教育等专业）、教学管理岗（3名）、科研助理岗（2名）及行政综合岗（2名），各岗位均要求全日制本科及以上学历，部分岗位对硕士研究生学历或中级以上职称有优先录用条件。

招聘条件

1. 基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德；身体健康，能正常履行岗位职责。
2. 学历与专业要求：教师岗需具备相关专业背景，如计算机岗要求熟悉Python、Java等编程语言，汉语言文学岗需具备扎实的文学功底；教学管理岗需有教育学、管理学相关专业背景；科研助理岗需具备数据分析或科研项目管理经验；行政综合岗要求熟练掌握办公自动化软件。
3. 年龄限制：原则上不超过35周岁，高级职称或具有特殊技能者可适当放宽至40周岁。
4. 其他要求：具有相关教学经验、行业从业资格或持有教师资格证者将在综合考评中予以加分。

招聘流程

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用等程序进行。

1. 报名方式：采用网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名需将个人简历、学历学位证书、职业资格证等材料扫描件发送至邮箱：yjzdrsk@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；现场报名地址为阳江市江城区东风二路阳江市开放大学行政楼301室。
2. 时间安排：报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日止，笔试预计于2024年1月中旬进行，具体时间将通过短信或电话通知。
3. ：教师岗笔试分为专业知识测试和教学能力测试，重点考察学科知识及教学设计能力；面试采用试讲+结构化面试形式，综合考察应聘者的专业素养和教学潜力，非教学岗位笔试侧重行政能力测试与岗位相关知识，面试侧重逻辑思维与应急处理能力。

薪酬待遇

本次聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇，学校将提供具有竞争力的薪酬，包括基础工资、绩效工资、五险一金及年终奖金；符合条件者可享受阳江市人才引进补贴，如硕士研究生可获安家费5万元，博士研究生可获10万元；学校还为教职工提供带薪寒暑假、定期体检、继续教育培训及工会福利等。

注意事项

1. 应聘人员应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 每位应聘者限报一个岗位,报名后请保持通讯畅通，以便接收考试通知。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

阳江市开放大学始终坚持“人才强校”战略，致力于为教职工提供良好的职业发展平台和成长空间，欢迎有志于投身成人教育事业的优秀人才踊跃报名，共同为阳江市的教育事业发展贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：非阳江市户籍的人员是否可以报考本次招聘？
A1：本次招聘面向全国符合条件的人员，不限户籍，只要应聘者满足岗位要求的学历、专业及其他条件，均可报名参加考试，学校在录用过程中将统一标准，公平公正地选拔人才，欢迎外地优秀人才报考。

Q2：如果已取得教师资格证但尚未认定，是否符合报考条件？
A2：根据招聘要求，教师岗优先录用持有教师资格证者，若应聘者已通过教师资格考试并取得《中小学教师资格考试合格证明》，但尚未完成教师资格认定，可凭合格证明报名，但在入职前需完成教师资格认定并取得证书，否则将不予聘用，建议应聘者在报名前尽快完成认定流程，以确保符合岗位要求。