灵川公开招聘何时报名？有何岗位要求？

桂林灵川县公开招聘工作正在稳步推进,为满足机关事业单位用人需求，优化人才队伍结构，灵川县近期发布了多批招聘公告，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，为各类人才提供了丰富的就业机会，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘优秀人才，旨在吸纳更多专业能力强、综合素质高的青年人才投身灵川县建设发展。

招聘总体情况

根据灵川县人力资源和社会保障局发布的最新招聘公告,2023年灵川县计划公开招聘事业单位工作人员共计156名，其中教育系统岗位82名，医疗卫生系统岗位45名，其他综合管理类岗位29名，招聘单位包括县属中小学、幼儿园、县级医院、乡镇卫生院及部分行政机关下属事业单位，岗位涉及教师、医师、护士、会计、文秘、工程技术等多个专业类别，招聘学历要求从大专到本科及以上不等，部分岗位对职称和工作经验有具体要求。

招聘岗位详情

（一）教育系统岗位

教育系统是本次招聘的重点领域,计划招聘教师82名，其中幼儿园教师15名，小学教师40名，中学教师27名，招聘岗位覆盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、音乐、体育、美术等多个学科，应聘者需具备相应学段的教师资格证书，部分岗位要求应聘者专业与招聘岗位一致或有相关教学经验，灵川县第一中学招聘高中语文教师2名，要求本科及以上学历，汉语言文学专业，具有高中语文教师资格证，且具有2年以上高中教学经验；灵川县第三小学招聘小学数学教师5名，要求大专及以上学历，数学教育相关专业，具有小学及以上教师资格证，应届生或往届生均可报考。

（二）医疗卫生系统岗位

医疗卫生系统计划招聘45名专业技术人员,其中临床医学岗位15名，护理岗位20名，医学影像、检验、药学等岗位10名，应聘者需具备相应的执业资格，如临床医生岗位需持有执业医师资格证，护理岗位需持有护士执业资格证，灵川县人民医院招聘内科医生3名，要求本科及以上学历，临床医学专业，具有执业医师资格证，有县级医院工作经验者优先；灵川县潭下镇卫生院招聘护理5名，要求中专及以上学历，护理专业，具有护士执业资格证，年龄不超过35周岁。

（三）综合管理类岗位

综合管理类岗位共招聘29名,涉及会计、文秘、计算机、工程技术等领域，灵川县财政局招聘会计2名，要求本科及以上学历，会计学或财务管理专业，具有初级会计职称，熟悉财务软件操作；灵川县住房和城乡建设局招聘文秘3名，要求本科及以上学历，汉语言文学或文秘专业，具备较强的文字写作能力和沟通协调能力，熟练使用办公自动化软件；灵川县水利局招聘水利工程技术人员4名，要求大专及以上学历，水利水电工程专业，具有相关工程实践经验者优先。

招聘条件与要求

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对年龄有特殊要求的，以岗位表为准；
3. 具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
4. 具备招聘岗位所要求的专业知识、业务能力和工作技能；
5. 法律、法规规定的其他条件。

（二）不得报考的情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3. 现役军人、在读的非应届毕业生；
4. 法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘流程与时间安排

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体时间安排如下：

1. 发布公告：2023年8月10日在灵川县人民政府门户网站、桂林人才网等平台发布招聘公告；
2. 报名方式：采取网上报名方式，报名时间为2023年8月15日9:00至8月21日17:00，应聘者登录指定网站填写个人信息并上传相关材料；
3. 资格审查：2023年8月22日至8月25日，招聘单位对应聘者资格进行初审，初审合格者进入笔试环节；
4. 笔试：2023年9月9日进行，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，具体时间、地点以准考证为准；
5. 面试：2023年10月中旬，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试；
6. 体检与考察：2023年11月上旬，对面试合格人员进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
7. 公示与聘用：2023年11月下旬，对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同。

薪酬待遇与管理

本次招聘的事业单位工作人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金等，用人单位将按照《事业单位人事管理条例》对聘用人员进行管理，实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期工资按转正工资的80%发放，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

注意事项

1. 应聘者需认真阅读招聘公告,详细了解招聘岗位的资格条件、报名流程和注意事项，确保所提供的信息真实、准确、完整，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格；
2. 应聘者需保持通讯畅通,及时关注招聘网站发布的笔试、面试等通知，因个人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负；
3. 本次招聘不收取任何费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘的笔试科目有哪些？考试范围是什么？
解答：本次招聘笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》主要考察应聘者的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等；《综合应用能力》主要考察应聘者运用专业知识分析和解决实际问题的能力，考试内容根据招聘岗位不同有所区别，如教育系统岗位侧重教育学、心理学及学科专业知识，医疗卫生系统岗位侧重医学基础知识和临床技能，综合管理类岗位侧重公共基础知识和行政管理能力，具体考试大纲可参考招聘公告附件或咨询招聘单位。

问题2：非全日制学历可以报考本次招聘的岗位吗？
解答：根据本次招聘公告，部分岗位明确要求“全日制本科及以上学历”或“全日制大专及以上学历”，这类岗位非全日制学历人员不能报考；对于仅要求“本科及以上学历”或“大专及以上学历”的岗位，非全日制国民教育序列（如自学考试、成人教育、网络教育、开放大学等）学历人员只要取得相应学历证书且符合岗位其他条件，均可报考，应聘者在报名时需仔细阅读岗位表中的“学历”和“学位”要求，如有疑问，可直接拨打招聘单位咨询电话进行确认。