无锡经开区公开招聘，有哪些岗位要求？

无锡经开区公开招聘工作正在有序开展,本次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，涵盖多个领域和岗位，为区域发展注入新鲜血液，根据最新发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，旨在选拔符合岗位要求的专业人才，充实经开区公共服务、产业发展、城市建设等关键领域的人才队伍。

招聘单位包括经开区直属机关、事业单位及重点国有企业，涉及综合管理、专业技术、基层服务等岗位类型，综合管理岗主要负责政策研究、文稿撰写、行政协调等工作，要求 candidates 具备较强的文字功底和组织协调能力；专业技术岗涵盖信息技术、工程建设、财务审计、医疗卫生等领域，需具备相应的专业资质和工作经验；基层服务岗则侧重社区治理、民生服务等工作，适合热心公益、善于沟通的应聘者。

招聘条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁，学历要求以本科及以上为主，部分岗位可接受大专学历，但需具备相应的专业能力或工作经验，应聘者需具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录，具有符合岗位要求的工作能力。

报名方式采用网络报名,通过无锡经开区官方网站（http://www.wxjkq.gov.cn）或指定招聘平台进行，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，逾期不再受理，报名时需提交身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等材料扫描件，近期免冠证件照及岗位要求的其他证明材料，每人限报一个岗位，多报视为无效。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试主要测试公共基础知识、行政职业能力测验及岗位相关专业知识，具体科目和内容以准考证为准，面试采用结构化面试或专业技能测试形式，重点考察应聘者的专业素养、业务能力和岗位匹配度，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，总成绩合格线为60分，低于该分数者不予录用。

录用管理方面,拟录用人员将在无锡经开区官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格，本次招聘人员薪酬待遇按照经开区同类岗位人员标准执行，享受五险一金、带薪年假、年度体检等福利，部分重点岗位还可享受人才引进补贴、住房保障等优惠政策。

为确保招聘工作的公平公正,经开区纪工委将全程监督，严肃查处弄虚作假、徇私舞弊等行为，招聘政策咨询电话：0510-XXXXXXXX，咨询时间为工作日9:00-12:00、13:30-17:00，应聘者应密切关注官方信息发布，因个人原因错过重要环节的，责任自负。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对非本地户籍人员是否有限制？
   答： 本次招聘不限户籍，凡符合招聘条件的社会人员均可报名，非无锡户籍人员需确保在录用后能按时到岗工作，并符合无锡市人才引进相关政策要求。

   

2. 问：岗位表中“具有相关工作经历”如何计算？
   答： 工作经历截止时间为2023年X月X日，按足年足月累计计算，如在党政机关、事业单位、企业等机构工作，需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作经历证明；自主创业的经历也可视为工作经历，需提供营业执照等相关材料。