北海市近期面向社会公开招聘教师,为当地教育系统注入新鲜血液,此次招聘涵盖多个学段及学科,旨在选拔优秀教育人才,提升教学质量,根据北海市教育局发布的官方公告,本次招聘计划共招募教师300余名,包括幼儿园、小学、初中及高中阶段,学科涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等,同时部分特殊教育学校及职业院校也有岗位需求,招聘范围覆盖全市海城区、银海区、铁山港区及合浦县,为不同地区的求职者提供多样化选择。

招聘对象以全日制普通高校应届毕业生为主,同时面向社会在职教师及具有相应教师资格的社会人员,要求报考者具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,热爱教育事业,具备良好的思想品德和职业道德,身体健康,能正常履行岗位职责,学历方面,幼儿园教师需具备大专及以上学历,小学教师需本科及以上学历,初中及高中教师要求本科及以上学历,且所学专业与报考学科一致或高度相关,部分岗位对研究生学历或“双一流”高校毕业生优先考虑,教师资格要求严格,报考者须持有与报考学段、学科相应的教师资格证书,应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考,但须在入职前取得教师资格证书。
报名方式采用线上报名,考生需登录北海市教育局官网或指定招聘平台,在规定时间内(通常为公告发布后10-15个工作日内)填写个人信息、上传相关证明材料(身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等),每人限报一个岗位,报名期间资格初审结果将通过短信或邮件形式反馈,初审通过的考生需打印报名表及准考证,按时参加后续考试,考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育基础知识和学科专业知识,其中教育基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范,学科专业知识则考察报考岗位所需的专业素养,笔试成绩占总成绩的40%,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定面试入围人员。
面试形式为试讲+结构化问答,试讲内容为报考学科教材的随机片段,准备时间30分钟,试讲时间15分钟,主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及板书能力;结构化问答围绕教育理念、班级管理、应急处理等方面展开,考察综合素养及职业匹配度,面试成绩占总成绩的60%,总成绩计算方式为笔试成绩×40%+面试成绩×60%,根据总成绩排名确定体检人员,体检标准参照《广西壮族自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行,体检合格后进行考察,重点审查思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩,考察合格者确定为拟聘人员,名单将在北海市教育局官网公示5个工作日,公示无异议后办理聘用手续,纳入事业编制管理,享受国家规定的薪酬福利待遇。

此次招聘注重公平公正,全程接受纪检监察部门及社会监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对违反招聘纪律的考生,取消其考试或聘用资格,对已聘用人员一律解聘,北海市为吸引优秀人才,出台了一系列优惠政策,对硕士及以上学历毕业生、市级以上优秀教师或学科带头人,给予安家补贴及科研经费支持,部分偏远地区学校还提供教师宿舍及交通补贴,切实解决教师后顾之忧,助力教师安心从教。
相关问答FAQs
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问:非师范类毕业生能否报考本次教师招聘?需要具备哪些条件?
答:非师范类毕业生可以报考,但需满足以下条件:一是具有全日制普通高校本科及以上学历(幼儿园岗位可放宽至大专),所学专业与报考学科一致或高度相关;二是持有与报考学段、学科相应的教师资格证书(应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考,但须在入职前取得证书);三是符合招聘公告中其他基本要求,如年龄、户籍等限制(部分岗位对年龄有要求,一般为18-35周岁,特殊岗位可适当放宽)。
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问:教师招聘的笔试和面试分别如何备考?有没有推荐的复习资料?
答:笔试备考可重点复习《教育学》《心理学》等教育基础知识,结合广西地方教育政策及教师职业道德规范进行梳理;学科专业知识需回归教材,梳理考点框架,多做历年真题及模拟题,面试备考需熟悉教材内容,练习试讲流程,注重时间分配及互动设计,同时关注教育热点问题,积累结构化问答的答题思路,推荐资料包括广西中小学教师招聘考试用书、历年真题汇编、各学科教材及教师指导用书,也可关注“北海市教育局”官网获取最新考试大纲及政策解读。
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