驻马店开发区招聘何时开始？

驻马店市开发区公开招聘工作正在稳步推进，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在优化开发区人才队伍结构，为区域经济社会发展提供智力支持，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涉及多个领域和岗位，涵盖管理类、专业技术类及辅助类等,具体要求如下：

招聘概况

本次计划招聘人数共计85名，其中管理岗12名、专业技术岗45名、辅助岗28名，招聘对象以应往届高校毕业生为主，同时面向社会有经验人员开放部分岗位，报名方式采用线上报名，统一通过驻马店市开发区管委会官方网站进行，报名时间为2023年10月15日至10月25日,逾期不再受理。

招聘岗位及要求

（一）管理岗

主要负责开发区行政事务管理、政策研究及综合协调等工作，要求年龄35周岁以下，本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业,具有3年以上相关工作经验者优先。

（二）专业技术岗

包括工程类、财务类、信息技术类等岗位，工程类需土木工程、建筑设计等相关专业，持相关执业资格证书；财务类要求会计学、财务管理专业，具备中级及以上会计师职称；信息技术类需计算机科学与技术专业,熟悉大数据分析及网络安全技术。

（三）辅助岗

主要从事文秘、档案管理、后勤保障等工作，要求大专及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和文字功底。

招聘流程

1. 报名与资格审查：考生需提交身份证、学历学位证、相关资格证书及工作经历证明等材料，通过资格初审后进入笔试环节。
2. 笔试分为公共基础知识（占40%）和专业知识（占60%），满分100分，根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员。
3. 面试：采用结构化面试形式，重点考察岗位匹配度和综合能力。
4. 体检与考察：按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩，确定体检和考察对象。
5. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，无异议后办理聘用手续,签订劳动合同。

薪酬福利

聘用人员工资由基本工资、绩效工资和补贴三部分构成，其中管理岗月薪约6000-8000元，专业技术岗5000-7000元，辅助岗3500-5000元，同时享受五险一金、带薪年假、年度体检及工会福利等待遇。

注意事项

1. 考生需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，取消应聘资格。
2. 笔试、面试具体时间和地点将通过短信或官网通知，请保持通讯畅通。
3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问1：非本地户籍人员是否可以报考？
答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，户籍不限,但需确保能够按时到岗工作。

问2：应届毕业生尚未取得毕业证能否报名？
答：可以，但需提供学校出具的应届毕业生证明，并在录用前提交毕业证原件,否则不予聘用。