兰州市公开招聘工作人员，何时报名？

兰州市近期面向社会公开招聘工作人员，涵盖多个领域和岗位，旨在充实基层工作力量、优化人才队伍结构，本次招聘由兰州市人社局统一组织，各区县及部分市直单位参与，招聘范围广泛，包括高校毕业生、社会在职人员及符合条件的外省籍人员，共计发布岗位300余个，涉及教育、医疗、社区服务、工程技术、行政管理等多个领域,为各类人才提供了多样化的就业选择。

招聘对象及基本条件
本次招聘面向全国符合条件的人员，具体要求包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位如高级专业技术岗位可放宽至40周岁）；具有大学专科及以上文化程度（部分特殊岗位可放宽至高中或中专学历）；具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能；法律、法规规定的其他条件，报考人员需关注岗位具体要求，如教师资格证、执业医师资格证、专业技术职称等,部分岗位要求有相关工作经历。

招聘岗位及分布情况
招聘岗位主要集中在兰州市城关区、七里河区、西固区、安宁区等主城区，以及榆中县、皋兰县、永登县等郊县，以下是部分重点岗位类别及数量分布（详细岗位表见官方公告）：

教育教学类岗位要求具备相应学段的教师资格证，医疗卫生类岗位需持有相关执业资格证书,社区服务类岗位优先录用有基层工作经验或社会工作专业背景的人员。

报名方式及时间安排
本次招聘采用网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，报名入口为兰州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.lanzhou.gov.cn）或“兰州人事考试”微信公众号，报考人员需如实填写《兰州市公开招聘工作人员报名登记表》，上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证、相关资格证书及工作经历证明等材料，每人限报一个岗位，报名成功后不可修改。
资格初审时间为报名后1-3个工作日内，报考人员需登录报名网站查询审核结果，通过初审的考生需在规定时间内缴纳考试费150元/科,打印准考证时间一般为笔试前一周。

及流程
考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

1. 笔试为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分。《公共基础知识》包括政治、法律、经济、管理、科技、人文等常识；《专业知识》根据岗位类别设置，如教育岗考教育理论、医疗岗考医学基础知识等，笔试时间定于2023年X月X日，具体时间、地点以准考证为准。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力等，部分专业技术岗位（如医疗、工程类）增加实操环节，面试成绩满分100分，合格线为60分，低于合格线者不予录用。
   体检和考察环节在面试结束后进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，最终根据总成绩、体检结果及考察情况确定拟录用人员,公示5个工作日无异议后办理聘用手续。

薪酬待遇及职业发展
本次招聘人员为事业编制或合同制，事业编制岗位执行国家事业单位工资标准，试用期工资按转正工资的80%发放，转正后根据学历、职称及工作年限确定薪酬，月均收入约5000-7000元（含五险一金）；合同制岗位薪酬由用人单位根据岗位性质确定，参照同岗位事业编制人员标准执行，享受带薪年假、年度体检等福利，用人单位为员工提供职业培训、职称评定晋升通道,表现优秀者可推荐参加选拔任用或专项人才培养计划。

注意事项

1. 报考人员需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格；
2. 笔试、面试等环节的具体安排将通过报名网站及短信通知，请考生保持通讯畅通；
3. 本次招聘不指定任何教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，谨防上当受骗；
4. 岗位表中所列专业参考《教育部最新学科专业目录》，报考人员需对照专业目录选择岗位,所学专业与岗位要求不符的不得报考。

兰州市此次公开招聘为有志于投身公共服务领域的人才提供了良好的发展平台，符合条件的人员可根据自身专业和兴趣选择合适岗位，及时关注官方公告，按要求完成报名和考试流程,把握就业机会。

相关问答FAQs

报考兰州市公开招聘工作人员是否有户籍限制？
答：本次招聘大部分岗位不限制户籍，面向全国符合条件的人员开放，但部分区县岗位（如乡镇卫生院、社区服务类）可能会优先录用本地户籍或在本地区有固定住所的人员，具体要求详见岗位表中的“户籍限制”栏，外省籍报考人员需确保在兰州市有合法稳定居住地，并能按要求参加后续各环节考试。

笔试成绩公布后，如何确定进入面试人员名单？
答：笔试成绩一般在考试结束后15个工作日内通过兰州市人社局官网和“兰州人事考试”微信公众号公布，考生可凭身份证号和准考证号查询，各岗位根据笔试成绩从高到低排序，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单，末位成绩并列者一并纳入，进入面试的考生需在规定时间内进行资格复审，提交报名材料原件及复印件，复审合格后方可领取面试通知书,未按时参加资格复审者视为自动放弃。