武进幼儿教师招聘，何时报名有何条件？

武进区近期面向社会公开招聘幼儿教师,为区域内公办幼儿园及普惠性民办幼儿园补充优质师资力量，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔热爱幼教事业、具备专业素养和综合能力的优秀人才，以下为招聘相关信息的详细整理：

招聘计划与岗位设置

本次武进区计划招聘幼儿教师共计XX名,具体岗位分布覆盖武进区下属多个街道及乡镇，包括湖塘镇、横林镇、礼嘉镇等公办幼儿园，以及部分经教育部门认定的普惠性民办幼儿园，招聘岗位以一线教学为主，主要承担幼儿日常保教活动设计、组织与实施，同时参与幼儿园环境创设、家园共育等工作，部分岗位根据幼儿园特色发展需求，优先考虑具备艺术、体育、科技等特长的应聘者。

报考条件

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能正常履行岗位职责。
2. 学历与专业：要求全日制学前教育专业大专及以上学历，应聘者需具备幼儿教师资格证书，且学历需经国家教育部学历认证，非学前教育专业但具备幼儿教师资格证的应聘者，需具有学前教育相关工作经历2年以上。
3. 年龄限制：年龄一般在30周岁以下（1993年X月X日后出生），具有区级及以上教育教学类奖项或中级及以上职称者可放宽至35周岁。
4. 能力要求：具备较强的沟通能力、组织协调能力和保教实践能力，能熟练运用现代教育技术手段开展教学活动；普通话水平需达到二级甲等及以上。
5. 优先条件：全日制本科及以上学历、具有幼儿园及以上职称、在市级以上教学竞赛中获奖、有丰富一线教学经验者或具备双语教学能力者优先考虑。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网络报名方式，报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，应聘者需登录武进区人力资源和社会局官网“事业单位招聘专栏”，填写《武进区公开招聘幼儿教师报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、幼儿教师资格证、普通话等级证书、获奖证书等材料的扫描件，报名材料需真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格。
2. 资格初审：报名结束后，招聘单位将对报考人员的资格条件进行初审，初审结果可通过报名系统查询，通过初审的人员需在规定时间内下载打印准考证，具体时间另行通知。
3. 考试形式：考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算。
   • 笔试：主要考查学前教育学、心理学、教育法律法规、幼儿卫生保健知识以及保教案例分析等，形式为闭卷考试，满分100分。
   • 面试：采用模拟上课（无生试讲）、技能测试（弹唱、绘画、舞蹈等）和结构化面试相结合的方式，重点考察应聘者的专业素养、教学能力、技能特长及综合素质。
4. 体检与考察：根据总成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，体检合格后进行考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：体检考察合格人员名单将在武进区官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，纳入事业单位编制管理（或备案制管理），服务期不少于5年。

薪酬待遇

本次招聘的幼儿教师享受武进区事业单位同类人员工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪寒暑假、年度体检等，区教育局将为教师提供专业发展培训机会，如骨干教师培养、教学教研支持等，鼓励教师提升专业水平。

注意事项

1. 应聘者需确保报名时所留联系方式畅通,因个人原因导致无法接收通知的，责任自负。
2. 考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 本次招聘全程接受纪检监察部门和社会监督,监督电话：0519-XXXXXXXX。

相关问答FAQs

问题1：非学前教育专业但具有幼儿教师资格证，是否可以报考本次幼儿教师岗位？
解答：可以，根据招聘条件，非学前教育专业应聘者需具备幼儿教师资格证，且具有学前教育相关工作经历2年以上（需提供单位证明及社保缴纳记录），方可报考，工作经历截止时间为XXXX年X月X日。

问题2：本次招聘的幼儿教师岗位是否解决编制？
解答：本次招聘岗位分为事业编制岗位和备案制岗位两种，公办幼儿园岗位为事业编制，普惠性民办幼儿园岗位为备案制（即人员经费由幼儿园承担，工资待遇参照事业编制标准），具体岗位性质在招聘计划中明确，应聘者可根据岗位表选择报考。