琅琊区社区招聘何时开始？有何要求？

根据最新发布的招聘信息,琅琊区面向社会公开招聘社区工作人员，本次招聘旨在加强基层治理力量，提升社区服务水平，满足人民群众对高质量公共服务的需求，招聘公告由琅琊区民政局联合区人力资源和社会保障局共同发布，明确了招聘岗位、条件、程序及相关待遇，现将具体信息整理如下：

本次招聘计划面向社会公开招聘社区工作人员共计XX名,具体岗位包括社区综合管理岗、社区服务岗、社区治理岗等，分配至琅琊区各街道社区工作，招聘对象主要为全日制大专及以上学历毕业生，年龄一般在35周岁以下（1988年X月X日后出生），部分岗位对退役军人或具有社区工作经验者可适当放宽年龄至40周岁，报考人员需拥护党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，同时应具备一定的组织协调能力、沟通表达能力和计算机操作能力。

在学历要求方面,综合管理岗一般要求本科及以上学历，专业不限，但社会学、社会工作、公共管理、法学等相关专业优先；服务岗和治理岗可放宽至大专学历，优先录取持有社会工作者职业水平证书、心理咨询师证书或具有基层服务经验者，对于报考人员的工作经历，要求具有2年以上社区工作、志愿服务或相关基层工作经历，退役军人服役年限可计入工作经历，报考人员需具备琅琊区户籍或配偶为琅琊区户籍，以确保人员稳定性和服务针对性。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行，网上报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，报考人员需登录琅琊区人民政府官方网站“人事信息”专栏，填写《琅琊区社区工作人员招聘报名表》，并上传本人身份证、学历证书、户口本、相关资格证书及工作经历证明等扫描件，每人限报一个岗位，报名时需签署诚信承诺书，确保所提供材料真实有效，资格审查分为初审和复审两个环节，初审合格者方可参加笔试，复审贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。

笔试科目包括《公共基础知识》和《社区工作实务》两门，满分均为100分。《公共基础知识》主要测试政治理论、法律常识、公文写作、区情区况等内容；《社区工作实务》重点考察社区治理政策、群众工作方法、应急处理能力及案例分析等，笔试结束后，按两科成绩5:5的比例合成笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员，面试采用结构化面试形式，主要考察报考人员的综合分析、语言表达、人际沟通及岗位匹配度，面试成绩满分100分，当场公布，最终成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%合成，根据最终成绩排名确定体检和考察对象。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于报考人员的政治素质、道德品质、现实表现及遵纪守法情况，同时对报考资格进行终审，体检或考察不合格的，按最终成绩依次递补，拟聘人员名单将在琅琊区人民政府官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，首次聘期为3年，试用期3个月，试用期工资按转正工资的80%发放。

薪酬待遇方面,社区工作人员工资由基本工资、绩效工资和岗位补贴构成，基本工资按照琅琊区最低工资标准的2倍发放，绩效工资与年度考核结果挂钩，考核合格者每月发放岗位补贴500元，同时按规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），区民政局将定期组织业务培训，鼓励报考人员参加社会工作者职业水平考试，取得证书后给予每月200-800元不等的职业津贴，在职业发展方面，表现优秀者可推荐参加“社区书记后备干部”选拔，或优先录用到街道事业单位工作。

为帮助报考人员更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs：

1. 问：非全日制大专学历能否报考？是否有专业限制？
   答：本次招聘中，社区服务岗和治理岗接受非全日制大专学历报考，但需提供学信网认证的学历证明，综合管理岗要求全日制本科及以上学历，专业不限，但社会学、社会工作等相关专业在笔试成绩合格者中优先进入面试。

2. 问：退役军人报考是否有加分政策？如何计算工作经历？
   答：退役军人报考可在笔试成绩基础上加5分，需提供退伍证原件及复印件，工作经历计算截止日期为XXXX年X月X日，社区工作、志愿服务、基层公共服务等经历需由原单位出具证明，退役军人服役年限视为基层工作经历。

本次招聘坚持公开、公平、公正原则，严格纪律监督，确保选拔优秀人才充实社区工作队伍，报考人员可密切关注琅琊区人民政府官网及“琅琊民政”微信公众号获取最新动态，咨询电话：0550-XXXXXXX，监督电话：0550-XXXXXXX，希望符合条件的有志之士积极报名，为琅琊区社区治理和服务创新贡献力量。