五华县公开招聘啥岗位？何时报名？

根据最新公开信息，五华县2023年下半年至2024年初的公开招聘工作主要集中在事业单位、基层服务岗位及教育系统等领域,以下为综合整理的详细招聘信息：

事业单位综合类岗位

五华县事业单位2023年下半年公开招聘工作人员共计划招聘120名，涉及教育、卫生、综合管理等多个领域，其中综合管理岗50名，要求本科及以上学历，专业不限，具备2年以上基层工作经验者优先；专业技术岗（如工程、财会、计算机等）40名，需对应专业中级及以上职称；工勤技能岗30名，要求高中及以上学历，年龄不超过45周岁，报名时间为2023年10月9日至10月15日，采用网上报名方式，考生需登录“五华县人力资源和社会保障局官网”提交材料，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，面试采用结构化形式，综合成绩按笔试40%+面试60%计算。

基层服务专项岗位

为充实基层工作力量，五华县面向社会公开招聘基层公共服务人员80名，包括乡村振兴协理员、社区网格员等岗位，招聘对象为35周岁以下、大专及以上学历的本地户籍或在本县有固定住所人员，优先录用脱贫户、监测户家庭子女及退役军人，服务期限为3年，期间月薪3500元（含社保个人缴纳部分），服务期满考核合格者可报考事业单位定向岗位，报名时间为2023年11月1日至11月10日，报名地点为各镇人民政府公共服务办公室，考试形式为笔试+实操，重点考察基层工作实务能力。

教育系统教师招聘

五华县教育局2024年第一批次教师招聘计划招聘200名，其中幼儿园教师50名（要求学前教育专业，需持有幼儿教师资格证）、小学教师100名（要求师范类专业，具备相应学科教师资格证）、中学教师50名（要求本科及以上学历，对应学科专业背景），招聘范围包括应届毕业生和社会人员，应届生需提供就业推荐表，社会人员需持有教师资格证及2年以上教学经验，报名时间为2024年1月3日至1月10日，报名平台为“广东省事业单位公开招聘信息管理系统”，笔试内容为教育综合知识及学科专业知识，面试采用试讲+答辩形式，重点考察教学实践能力。

医疗卫生系统招聘

五华县人民医院及乡镇卫生院2023年第四季度计划招聘医护人员65名，其中临床医学20名、护理学30名、医学影像学10名、公共卫生5名，要求本科及以上学历，临床岗位需持有执业医师资格证，护理岗位需持有护士执业证，年龄不超过40周岁，报名时间为2023年12月10日至12月20日，采用现场报名（县人民医院人事科），考试形式为专业理论测试+临床技能操作，综合成绩按笔试50%+操作50%计算，录用人员纳入编制管理。

招聘政策与注意事项

1. 户籍要求：部分岗位要求五华县本地户籍或本县生源地考生，具体以岗位表为准；
2. 加分政策：退役军人、少数民族考生在笔试成绩中加5分，脱贫户家庭考生加3分；
3. 纪律要求：报名时需如实提交材料，弄虚作假者取消资格，且3年内不得报考本县事业单位；
4. 考试时间：笔试时间统一为2024年2月24日，具体考点以准考证为准，面试时间另行通知。

相关问答FAQs

问1：非五华县户籍的考生可以报考哪些岗位？
答：非本地户籍考生可报考不限户籍的岗位，如事业单位综合管理岗、教育系统教师岗位及部分医疗卫生岗位，但需满足岗位要求的学历、专业等条件，建议仔细阅读《岗位表》中“户籍限制”栏，或咨询招聘单位（电话：0753-4433006）。

问2：基层服务岗位的薪资待遇及未来发展如何？
答：基层服务人员月薪3500元（含社保），服务期间享受年度体检、带薪假期等福利，服务期满考核合格者，可报考事业单位定向招聘岗位，或参加“三支一扶”人员专项招聘，部分岗位可优先录用为村（社区）干部。