湘乡市公开招聘哪些岗位？

湘乡市公开招聘工作正在稳步推进,为满足各类事业单位及国有企业的人才需求，本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在吸纳优秀人才充实基层队伍，服务地方经济社会发展，以下是根据最新官方信息整理的招聘详情，包含招聘单位、岗位条件、报名流程及注意事项等内容，供考生参考。

本次招聘由湘乡市人力资源和社会保障局牵头,联合多家用人单位共同组织实施，计划招聘工作人员共计200余名，涉及教育、医疗、综合管理、专业技术等多个类别，事业单位岗位占比约70%，国有企业岗位占30%，具体包括湘乡市第一中学、市人民医院、市城市建设投资有限公司等单位，招聘岗位覆盖教师、医生、会计、工程技术、文秘等多个领域，学历要求从大专到研究生不等，以满足不同层次人才的需求。

在招聘条件方面,基本要求为具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，各岗位明确了具体的专业要求和工作经历，例如教育类岗位需对应学段及以上教师资格证，医疗类岗位需持有相关执业医师资格证，工程技术类岗位要求具备相关项目经验等，年龄限制一般为18至35周岁，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁，具体以岗位表为准。

报名方式采用线上报名与资格初审相结合的形式,考生需登录湘乡市人力资源和社会保障局官网或“湘乡人社”官方微信公众号，进入公开招聘报名系统，按要求填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、学历学位证、资格证等），并选择符合条件的岗位进行报考，每人限报一个岗位，报名时间为自公告发布之日起至2025年12月15日17:00截止，资格初审结果将在报名结束后3个工作日内通过短信或系统通知，考生需及时关注审核状态，未通过初审可改报其他岗位。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容根据岗位类别设置不同科目，教育类考《教育综合知识》和《学科专业知识》，医疗类考《医学基础知识》和《专业实务》，综合类和工勤类考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，笔试成绩占总成绩的60%，面试形式采取结构化面试、专业技能测试或试讲等方式，主要考察岗位匹配度和专业能力，面试成绩占总成绩的40%，考试时间暂定于2025年12月下旬，具体时间、地点及准考证打印事宜将在官网另行通知。

为确保招聘公平公正,本次考试严格执行回避制度，资格审查贯穿全过程，对提供虚假材料、伪造证件等违规行为，一经查实取消考试资格并追究责任，招聘过程接受社会监督，设立监督电话（0731-5678XXXX），考生可对违规行为进行举报，体检和考察环节，根据总成绩排名按1:1比例确定拟聘人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。

对于符合条件的高校毕业生、退役军人、基层服务项目人员等群体，本次招聘设置定向岗位，并享受相应的加分政策或优先录用机会，新聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，聘用后纳入事业单位编制或国有企业合同制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇。

提醒广大考生,本次招聘所有信息均以湘乡市人力资源和社会保障局官网发布为准，请勿轻信非官方渠道信息，避免上当受骗，报名期间如遇技术问题，可拨打咨询电话0731-5678XXXX，工作日9:00-12:00、13:30-17:30提供服务，建议考生提前准备报名材料，仔细阅读招聘公告及岗位表，根据自身条件合理选择岗位，确保报名信息真实准确，以提高报考成功率。

相关问答FAQs：

1. 问：非湘乡市户籍的考生是否可以报考本次招聘岗位？
   答：本次招聘不限户籍，凡符合岗位条件的外地户籍考生均可报名，但需确保在聘用后能按要求到岗工作。

2. 问：若所学专业与岗位要求专业不完全一致，但所学课程与岗位相关，能否报考？
   答：原则上考生专业需与岗位要求专业一致，若专业名称不完全一致但课程高度相关，需提供毕业证书、成绩单及单位证明材料，由招聘单位集体研究后确定是否符合报考条件。