梅州创文办公开招聘，招啥岗？咋报名？

梅州创文办公开招聘是近期备受关注的一项重要人事举措，旨在通过公开选拔优秀人才，进一步提升梅州市创建全国文明城市工作的专业化、规范化水平，为建设更高水平的文明城市注入新鲜血液，此次招聘面向社会开放，涵盖多个岗位和不同专业要求,为有志于投身文明创建事业的求职者提供了广阔的平台。

根据梅州市创文办发布的官方招聘公告，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主要面向社会公开招聘编外工作人员，具体岗位包括综合协调岗、宣传策划岗、活动组织岗、督查考核岗等，每个岗位的职责和要求均有明确界定，综合协调岗主要负责创文工作的日常统筹、文件起草、会议组织及部门协调，要求应聘者具备较强的文字综合能力、组织协调能力和沟通表达能力，本科及以上学历，中文、文秘、行政管理等相关专业优先，有相关工作经验者可适当放宽条件，宣传策划岗侧重于文明创建工作的宣传推广、方案策划、新媒体运营及舆情应对，需熟悉宣传策划流程，掌握新媒体运营技能，能够独立完成宣传文案撰写和活动策划，新闻传播、广告学、汉语言文学等专业背景者优先，有媒体从业经验或成功策划案例者更具竞争力，活动组织岗主要负责创文主题活动的策划执行、场地布置、人员调度及现场管理，要求应聘者具备较强的活动组织能力、应急处理能力和团队协作精神，大专及以上学历，专业不限，有大型活动组织经验者优先，督查考核岗则承担创文工作的督查督办、问题梳理、考核评估及台账管理，需具备较强的观察分析能力、逻辑判断能力和责任心，本科及以上学历，法学、公共事业管理、社会学等相关专业优先,有督查考核或基层工作经验者更受欢迎。

招聘条件方面，应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，能正常履行岗位职责，年龄一般不超过35周岁（特殊岗位可适当放宽），具体以岗位表为准，应聘者需具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，能够熟练运用办公软件，服从组织安排，具有较强的事业心和责任感，有下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；现役军人、在读非应届毕业生；法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名方式采用网上报名和现场报名相结合的方式，网上报名需登录梅州市创文办官方网站或指定招聘平台，填写《梅州创文办公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料；现场报名需前往梅州市创文办指定地点提交纸质版报名材料，报名时间从公告发布之日起至截止日期止，逾期不再受理，资格审查由招聘单位对应聘者的资格条件进行初步审核，审查合格者进入笔试环节，笔试内容主要包括公共基础知识、行政职业能力测试及创文工作相关知识，满分100分，根据笔试成绩从高到低按一定比例确定面试人选，面试采用结构化面试或情景模拟等方式，主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及岗位匹配度，面试成绩满分100分，笔试和面试成绩按一定比例计算总成绩，总成绩合格者进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者由招聘单位进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及廉洁自律等情况，考察合格者确定为拟聘人选，在官方网站进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议或有异议但不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期考核合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。

薪酬待遇方面，被聘用人员工资待遇按照梅州市创文办编外人员薪酬标准执行，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，享受社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金，带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇，单位为员工提供良好的职业发展空间和培训机会，鼓励员工提升业务能力和综合素质,表现优秀者可优先考虑晋升或推荐至其他相关岗位。

此次招聘工作得到了社会各界的广泛关注，许多符合条件的求职者积极报名参与，招聘单位严格按照程序组织考试和考核，确保选拔过程的公平、公正、公开，真正选拔出政治素质高、业务能力强、热爱文明创建工作的优秀人才，通过此次招聘，梅州市创文办将进一步优化队伍结构，提升工作效能，为深入推进全国文明城市创建工作提供坚实的人才保障,助力梅州城市形象提升和经济社会发展。

相关问答FAQs：

1. 问：非梅州本地户籍是否可以报考梅州创文办公开招聘岗位？
   答：可以，本次招聘面向社会开放，不限户籍，只要符合招聘岗位的学历、专业、年龄及其他条件，均可报考。

2. 问：应聘者是否有工作经验要求？哪些岗位对工作经验要求较高？
   答：部分岗位对工作经验有优先要求，如宣传策划岗、活动组织岗和督查考核岗，有相关工作经验者在同等条件下可优先考虑；综合协调岗对工作经验无硬性要求，但具备文秘、行政管理等相关工作经验者更具优势,具体岗位的工作经验要求可参考招聘公告中的岗位表。