沂南县公开招聘教师何时开始报名？

沂南县公开招聘教师工作一直是当地教育系统关注的重要事件,旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，根据最新发布的招聘信息，本次招聘面向高校毕业生及社会人员，涵盖多个学段和学科，具体要求及流程如下：

招聘计划与岗位设置

本次沂南县公开招聘教师共计150名,岗位包括幼儿园、小学、初中及高中各学段，其中幼儿园教师20名，小学教师60名，初中教师40名，高中教师30名，学科分布上，语文、数学、英语等主科岗位需求较大，同时音乐、体育、美术及特殊教育等紧缺学科岗位也有一定名额，招聘岗位均要求全日制本科及以上学历，部分高中岗位优先招聘硕士研究生及以上学历毕业生，且需具备相应学段的教师资格证书。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，年龄在35周岁以下（1988年6月以后出生），应届毕业生不受年龄限制。
2. 学历与专业要求：应聘者需与招聘岗位专业对口，其中幼儿园教师要求学前教育专业，小学教师需具备小学及以上教师资格，初高中教师则要求与所教学科相关的专业背景，非师范类专业毕业生需提供教师资格考试成绩合格证明。
3. 其他要求：应聘者需具有普通话二级甲等及以上证书，语文学科需达到二级甲等以上，应聘者需无违法违纪记录，且未被列为失信被执行人。

报名方式与时间安排

本次招聘采取网上报名方式,报名时间为2023年6月15日9:00至6月17日16:00，应聘者需登录沂南县人民政府官网“教师招聘专题”栏目，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等，报名成功后，需打印《报名登记表》及《诚信承诺书》，供后续环节使用，每人限报一个岗位，兼报者取消资格。

与形式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。

1. 笔试：时间为2023年7月8日上午9:00-11:30，内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，笔试结束后，根据岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单。
2. 面试：形式为试讲和答辩，试讲内容为所报学科指定教材章节，答辩环节主要考察教育教学理念及应变能力，面试成绩满分100分，设定合格分数线为60分，低于合格线者不予录用。

体检与考察

根据总成绩排名,按1:1比例确定进入体检范围人员，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行，费用由应聘者自理，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，同时对资格条件进行复核，体检或考察不合格者，取消录用资格，依次递补。

录用与待遇

录用人员实行试用期制度,试用期为1年，试用期满考核合格的正式聘用，纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照沂南县事业单位有关规定执行，同时享受当地教师绩效工资、住房补贴及社会保险等福利，服务期内，原则上不得调动工作，需在聘用学校服务满5年。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消资格并记入诚信档案。
2. 本次考试不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
3. 招聘期间,请及时关注沂南县人民政府官网及“沂南教育”微信公众号发布的最新通知，因个人原因错过重要信息者，责任自负。

相关问答FAQs
问题1：非师范类专业毕业生是否可以报考教师岗位？
解答：可以，非师范类专业毕业生若已取得相应学段的教师资格证书，且专业与招聘岗位要求对口，即可报考，应聘小学数学岗位需具备小学或以上数学学科教师资格，专业不限；但应聘高中语文岗位则需汉语言文学等相关专业背景及高中语文教师资格，2023届应届毕业生若暂未取得教师资格证，需提供教师资格考试合格证明，并在录用后1年内取得证书，否则予以解聘。

问题2：招聘过程中是否有加分项？
解答：本次招聘不设置任何加分项目，总成绩严格按照笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算，所有应聘者均在同一标准下竞争，但具有硕士研究生及以上学历、且获得校级及以上优秀毕业生或奖学金荣誉的应聘者，在面试环节可能因综合素质突出获得较高评价，但并非直接加分因素，具体以招聘公告及考试大纲为准，建议应聘者专注于提升自身专业能力与教学实践水平。