2017海虞镇招聘什么岗位？条件如何？

2017年海虞镇公开招聘工作是为了充实基层公共服务力量,优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，由海虞镇人民政府统一组织实施，此次招聘面向社会公开招录工作人员，涵盖多个岗位类别，旨在吸纳优秀人才投身基层治理、社会服务等领域，为海虞镇经济社会发展提供人才支撑。

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：面向社会符合条件的人员，部分岗位限常熟市户籍或生源地，具体以岗位表为准。
2. 基本条件：
   • 具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
   • 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年7月至1999年7月期间出生），部分岗位如管理岗可适当放宽至40周岁；
   • 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力；
   • 学历要求以大专及以上为主,部分专业岗位要求本科及以上学历，专业需与岗位要求匹配；
   • 无违法犯罪记录,未被列为失信联合惩戒对象。

招聘岗位及数量

本次招聘计划人数共计XX名,具体岗位包括：

1. 综合管理岗：负责机关办公室日常事务、公文处理、会务组织等工作，招录3名，要求中文、文秘、行政管理等相关专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先。
2. 社会事务岗：负责民政、残联、社区服务等工作，招录5名，要求社会工作、社会保障、公共事业管理等相关专业，大专及以上学历，需持有社会工作者职业资格证书者优先。
3. 规划建设岗：协助参与村镇规划、项目管理、工程监督等工作，招录2名，要求土木工程、城乡规划、建筑工程等相关专业，本科及以上学历，具备CAD制图能力者优先。
4. 安全生产监管岗：负责企业安全生产检查、隐患排查、应急管理等工作，招录4名，要求安全工程、机械工程、化学工程等相关专业，大专及以上学历，有安全生产工作经验者优先。
5. 财务审计岗：负责单位财务核算、账务处理、审计监督等工作，招录2名，要求会计学、财务管理、审计学等相关专业，本科及以上学历，需持有会计从业资格证或初级会计师职称。

招聘程序

1. 报名方式：采用现场报名与网络报名相结合的方式，报名时间自2017年X月X日至X月X日，现场报名地点为海虞镇组织人事科，网络报名需登录常熟市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏填写报名表并提交相关材料扫描件。
2. 资格审查：报名时需提供身份证、学历学位证书、户籍证明、相关资格证书及工作经历证明等材料，招聘单位对报考人员进行资格初审，通过初审者需缴纳考试费用100元/人。
3. 笔试：笔试科目为《综合知识》和《专业知识》两科，满分各100分。《综合知识》包括政治理论、法律常识、公文写作、时事政治等；《专业知识》根据岗位特点设置，如综合管理岗侧重行政管理知识，财务岗侧重会计基础等，笔试时间定于2017年X月X日，地点在常熟市指定考点，成绩于笔试后15个工作日内在官网公布。
4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人选，面试采用结构化面试形式，主要考察岗位匹配能力、语言表达、应急处理等综合素养，满分100分，面试时间、地点另行通知。
5. 体检与考察：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检人员标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与录用：对体检考察合格人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理录用手续，签订聘用合同，试用期3个月，试用期满考核不合格者解除聘用合同。

薪酬待遇

录用人员纳入事业编制管理,工资福利按照常熟市事业单位同类人员标准执行，享受“五险一金”、带薪年假、年度体检、工会福利等待遇，部分岗位根据工作需求可享受岗位补贴或绩效奖励，具体由海虞镇人民政府根据相关政策确定。

注意事项

1. 报考人员需对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或录用资格。
2. 笔试、面试等环节的具体安排将通过短信、电话或官网通知，请报考人员保持通讯畅通，及时关注相关信息。
3. 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对户籍是否有特殊要求？哪些岗位不限户籍？
解答：本次招聘部分岗位对户籍有要求，如综合管理岗、社会事务岗限常熟市户籍或生源地；而规划建设岗、安全生产监管岗、财务审计岗等专业技术岗位不限户籍，面向全国符合条件人员招录，具体可查阅《2017年海虞镇公开招聘岗位表》中“户籍要求”一栏，或咨询招聘单位（联系电话：0512-XXXXXXXX）。

问题2：非全日制学历能否报考？是否有工作经验要求？
解答：根据岗位要求，非全日制学历（如自考、成考、网教等）国家承认的学历可报考，但需在报名前取得相应学历证书，工作经验方面，大部分岗位无明确要求，但社会事务岗、财务审计岗等标注“有工作经验者优先”的岗位，若报考者具备相关岗位工作经历（需提供单位证明或劳动合同），在同等条件下可优先考虑，应届毕业生凭就业推荐表也可报考无工作经验要求的岗位。