陕西省公开招聘笔试何时考？

陕西省近期发布了多类公开招聘笔试信息,涵盖事业单位、国有企业、医疗卫生系统及教育系统等多个领域，招聘规模较大，岗位类型丰富，为求职者提供了多样化的就业机会，以下是根据最新公开信息整理的详细招聘动态及相关注意事项。

事业单位公开招聘笔试动态

陕西省2024年事业单位统一公开招聘笔试工作已全面启动,本次招聘由省级各部门及各市（区）联合组织，计划招聘人数超过8000人，涉及管理岗、专技岗和工勤岗，省级直属事业单位岗位包括省属高校科研辅助人员、省级医院医护人员及文化场馆专业技术岗位等；市县级岗位则聚焦基层服务、教育医疗和乡村振兴等领域，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，均采用闭卷形式进行，考试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》，重点考察考生的综合分析、逻辑判断和解决实际问题的能力，报名工作已于2024年3月中旬启动，笔试时间定于4月20日，考点分布在全省各市（区）主要城市，考生需在3月25日前通过陕西省人事考试网完成网上报名及缴费。

国有企业及医疗卫生系统招聘信息

陕西省属国有企业如陕西煤业化工集团、陕西延长石油集团等近期也发布了招聘公告，计划招聘技术岗、管理岗及技能岗人员共计2000余人，陕西煤业化工集团下属多家子公司招聘煤矿安全工程师、化工工艺工程师等岗位，要求本科及以上学历，相关工作经验3年以上，笔试内容包括专业知识测试和综合素质评估，医疗卫生系统方面，陕西省人民医院、西安交通大学第一附属医院等三甲医院联合开展医疗专项招聘，招聘医师、护士、医技人员等岗位1500余人，笔试科目为《医学基础知识》和《专业实践能力》，针对不同岗位设置差异化考试内容，报名截止时间为4月10日，笔试将于4月27日举行。

教育系统及基层服务项目招聘

陕西省2024年中小学及幼儿园教师公开招聘同步推进,计划招聘教师5000余人，覆盖全省12个市（区）及杨凌示范区，义务教育阶段教师岗位占比70%，重点招聘语文、数学、英语等主科教师及特殊教育教师；高中阶段岗位则侧重物理、化学、生物等学科教师，要求具备相应学科教师资格证，笔试科目为《教育理论知识》和《学科专业知识》，考试范围依据《中小学教师公开招聘考试标准》制定，陕西省2024年“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划基层服务项目也已启动，招聘支农、支教、支医和帮扶乡村振兴岗位人员1000余人，笔试内容包含公共基础知识和基层工作实务，报名时间为3月20日至4月5日，笔试时间为5月11日。

笔试备考注意事项及流程

1. 报名流程：所有招聘均采取网上报名方式，考生需登录指定报名网站（如陕西省人事考试网、陕西省教育厅官网等），如实填写个人信息并上传相关证明材料（学历学位证、资格证等），报名后需及时缴费并在规定时间内打印准考证。
2. ：事业单位笔试注重通用能力测试，国有企业招聘侧重专业与实践结合，医疗卫生和教育系统则强化专业知识应用，考生需根据岗位类型针对性复习。
3. 时间节点：2024年4月为笔试集中期，考生需密切关注各招聘单位官网发布的公告，避免错过打印准考证、查询成绩等关键时间节点。
4. 防疫要求：根据最新防疫政策，考生需持有效身份证、准考证及健康码绿码入场，部分考点可能要求提供48小时内核酸检测阴性证明，具体以考前通知为准。

相关问答FAQs

Q1：陕西省事业单位公开招聘笔试是否有加分政策？
A：根据陕西省事业单位招聘政策，以下人员可享受笔试加分：①“服务基层项目”人员（含“三支一扶”、西部计划等）服务期满且考核合格的，加10分；②退役士兵加5分；③少数民族考生在少数民族自治县报考的加5分，符合多项加分条件的，不累计加分，按最高一项加分，考生需在报名时提交相关证明材料，审核通过后方可加分。

Q2：事业单位笔试成绩如何计算？面试比例是多少？
A：笔试成绩按《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科成绩各占50%计算，满分100分，根据岗位招聘人数，按照笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试人选，末位成绩并列者一并进入面试，最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成，出现成绩并列的，按笔试成绩确定排名。