2018四川公开招聘何时开始报名？

根据2018年四川省各级机关和事业单位的公开招聘信息,综合整理出以下最新招聘动态，涵盖教育、医疗、基层服务等多个领域，供求职者参考。

2018年四川省公开招聘工作呈现多领域、多层级的特点，其中教育系统招聘规模较大，四川省教育厅直属学校如成都七中、成都石室中学等重点中学发布了教师招聘公告，涵盖语文、数学、英语、物理等学科，要求本科及以上学历，具有相应教师资格证，部分岗位优先招聘硕士毕业生或具有教学经验者，招聘方式以笔试和面试相结合，笔试内容主要为教育公共基础和学科专业知识，面试采用试讲、结构化面试等形式，成都市各区县教育局也同步开展了中小学教师招聘，例如高新区、天府新区等新兴区域增加了对信息技术、心理健康等新兴学科教师的需求，招聘条件中明确要求应聘者年龄在30周岁以下，部分岗位放宽至35周岁。

医疗卫生系统方面,四川省人民医院、华西医院等三甲医院及市州级医院陆续发布了医疗技术人员招聘信息，招聘岗位包括临床医生、护士、医技人员等，要求应聘者具有相关专业本科及以上学历，临床医生岗位需持有执业医师资格证，护士岗位需持有护士执业证，部分医院对应届毕业生实行“先入职后考证”政策，但要求在规定时间内取得相应资格，基层医疗卫生机构如社区卫生服务中心、乡镇卫生院等也加大了招聘力度，重点招聘全科医生、公共卫生人员等，要求相对宽松，部分岗位面向大专学历开放，并给予一定的安家补贴和职称评定倾斜。

基层服务项目招聘是2018年四川省公开招聘的重点之一,四川省“三支一扶”计划招募高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，全省计划招募2000余人，服务期限为2年，服务期间给予生活补贴和社保补贴，服务期满考核合格后，可在公务员招录、事业单位招聘中享受定向招录政策。“大学生志愿服务西部计划”四川项目也启动招募，重点面向藏区、彝区等少数民族地区，招募教育、卫生、基层治理等领域的志愿者，服务期限为1-3年，享受生活补贴、考研加分等优惠政策。

其他事业单位招聘方面,四川省图书馆、博物馆等文化事业单位及市州属事业单位也发布了招聘公告，招聘岗位包括管理岗、专业技术岗和工勤岗，要求应聘者具有相应学历和专业背景，部分岗位需具备工作经验，例如四川省博物馆招聘文物修复、展览策划等专业技术人员，要求本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，部分市州如宜宾、南充等地还开展了“人才引进”专项招聘，面向重点高校和高层次人才，提供编制、住房补贴、科研经费等优惠政策，吸引优秀人才落户。

在招聘政策方面,2018年四川省进一步优化了招聘流程，推行“阳光招聘”，要求招聘信息及时在政府官网、人事考试网等平台发布，明确招聘条件、程序和纪律，加大对贫困地区和艰苦边远地区岗位的政策倾斜，例如放宽学历限制、降低开考比例、给予交通补贴等，鼓励高校毕业生到基层就业，部分岗位还设置了“退役大学生士兵”“少数民族”等定向招聘计划，保障特定群体的就业机会。

需要注意的是,2018年四川省公开招聘报名多采用网上报名方式，应聘者需在规定时间内登录指定网站填写信息、上传材料，并按时缴纳笔试费用，部分岗位需进行资格审查，现场提交学历学位证、资格证等原件，考试时间集中在6月至8月，笔试成绩一般在考后1个月内公布，面试环节由招聘单位自行组织，时间安排需密切关注相关公告。

相关问答FAQs：

1. 问：2018年四川省事业单位招聘对应届毕业生有哪些优惠政策？ 答：2018年四川省事业单位招聘对应届毕业生实行“三支一扶”“西部计划”等服务期满人员定向招录政策，部分岗位明确要求“应届毕业生”或“无工作经历”，并给予一定的实习补贴和生活补贴，基层服务项目期满考核合格后，在事业单位招聘中可享受笔试成绩加分政策，具体加分标准由各地市规定。

   

2. 问：非四川省户籍的考生能否报考2018年四川省的公开招聘岗位？ 答：根据2018年四川省招聘政策，大部分岗位不限制户籍，非四川省户籍考生只要符合招聘条件（如学历、专业、资格证等）均可报考，但部分面向基层或艰苦边远地区的岗位可能会优先招聘本地户籍考生，具体需查看招聘公告中的“招聘对象”要求。