保利幼儿园公开招聘，哪些岗位在招？

保利幼儿园公开招聘工作已全面启动,本次招聘面向社会公开吸纳优秀幼教人才，旨在为幼儿提供更高质量的教育服务，幼儿园作为保利集团旗下的知名教育机构，始终秉承“以幼儿为本，以爱育爱”的办园理念，注重师资队伍的专业化建设和综合素质提升，此次招聘岗位涵盖幼儿教师、保育员、保健医、后勤管理人员等多个领域，满足不同专业人才的发展需求。

招聘条件方面,幼儿教师岗位要求 candidates 具备学前教育相关专业本科及以上学历，持有幼儿教师资格证，有2年以上幼儿园教学经验者优先；保育员岗位需高中及以上学历，持有保育员资格证，具备良好的沟通能力和爱心；保健医岗位要求医学相关专业大专以上学历，持有医师资格证或护士资格证，有幼儿园保健工作经验者优先；后勤管理人员则需具备相关管理经验，熟悉幼儿园后勤管理流程，所有岗位应聘者均需无犯罪记录，身体健康，热爱幼教事业，具备强烈的责任心和团队协作精神。

报名方式采用线上投递与现场报名相结合的形式,应聘者需将个人简历、学历证书、职业资格证书、获奖证书等扫描件打包发送至幼儿园招聘邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，幼儿园将在指定地点设置现场报名点，应聘者可携带相关材料原件及复印件前往报名，报名时间为即日起至2023年12月31日，逾期将不再受理。

招聘流程包括资格审查、笔试、面试、体检和录用五个环节，资格审查由幼儿园招聘工作小组对应聘者的材料进行审核，确定进入笔试人员名单；笔试主要考察应聘者的专业知识、教育理念和综合素养；面试形式包括自我介绍、试讲、技能展示（如绘画、弹唱、舞蹈等）及结构化问答，重点考察应聘者的实际操作能力和职业素养；体检参照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》执行，确保应聘者身体健康；录用通过后，幼儿园将与应聘者签订劳动合同，办理入职手续。

福利待遇方面,幼儿园为正式员工提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪年假、节日福利、生日补贴等，幼儿园还为员工提供完善的职业发展体系，定期组织专业培训、教研活动及外出学习机会，支持教师专业成长，工作环境温馨舒适，设施设备齐全，注重人文关怀，营造积极向上的团队氛围。

作为一所致力于打造高品质教育的现代化幼儿园,保利幼儿园注重课程创新与特色建设，开设了艺术启蒙、科学探索、阅读表达等多元化课程，注重培养幼儿的综合素质和创新能力，幼儿园拥有一支经验丰富、充满活力的教师队伍，定期开展家长开放日、亲子活动等家园共育活动，形成教育合力，促进幼儿全面发展。

此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照招聘流程进行，确保选拔出优秀的幼教人才，幼儿园欢迎热爱幼教事业、有志于幼儿教育发展的优秀人才加入，共同为孩子们创造一个健康、快乐、充满爱的成长环境，应聘者可通过保利幼儿园官方网站或微信公众号获取最新招聘信息，也可直接联系招聘办公室咨询相关事宜，幼儿园期待与您携手，用爱心和专业守护孩子们的童年，为幼教事业贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：非学前教育专业但持有幼儿教师资格证的人员是否可以应聘幼儿教师岗位？ 答：可以，只要持有幼儿教师资格证，具备相应的教育教学能力，非学前教育专业的人员也可应聘幼儿教师岗位，但学前教育专业或有相关工作经验者优先考虑。

   

2. 问：招聘是否有年龄限制？不同岗位的年龄要求是怎样的？ 答：本次招聘对年龄有一定要求，幼儿教师岗位一般不超过35周岁，保育员岗位不超过45周岁，保健医和后勤管理人员岗位不超过50周岁，具体年龄要求可根据岗位实际情况适当调整，优秀人才可适当放宽年龄限制。