临武县招聘教师，何时报名？有何条件？

根据最新发布的招聘信息，临武县2023年公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘旨在充实中小学教师队伍，优化师资结构，提升教育教学质量，招聘范围涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，计划招聘教师共计200余名，具体岗位及人数以《临武县2023年公开招聘教师岗位表》为准。

招聘对象分为两类：一是普通高等院校应届及往届毕业生，要求具有本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1993年7月1日后出生）；二是具有教学经验的在职教师，要求本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1988年7月1日后出生），且需具备相应学段的教师资格证书和2年以上教学经历，特别优秀者（如市级以上优秀教师、学科带头人）可适当放宽年龄限制。

报名方式采用网络报名，考生需登录“临武县人民政府门户网站”考试报名专栏，如实填写《临武县公开招聘教师报名表》，并上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关材料，报名时间为2023年X月X日至X月X日，每人限报一个岗位，多报者取消资格，报名结束后，县教育局将对考生资格进行初审,初审合格者方可参加考试。

考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为教育理论基础（包括教育学、心理学、教育政策法规等）和学科专业知识，满分100分，时间120分钟，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:2的比例确定面试人选，面试形式为试讲（含教学设计）和结构化问答，重点考察教学能力、综合素质及岗位匹配度，面试成绩满分100分，笔试和面试成绩各占50%，合成总成绩，若总成绩相同,则以面试成绩高低确定排名。

体检和考察环节，根据总成绩排名按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等，体检或考察不合格者，取消聘用资格,依次递补。

聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，试用期内考核不合格的，取消聘用资格，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督,严禁弄虚作假及徇私舞弊行为。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类毕业生可以报考临武县教师招聘吗？
   答：可以，只要符合招聘条件（如学历、专业、教师资格证等），非师范类毕业生均可报考，普通岗位要求具有相应学段的教师资格证书，职教类岗位可放宽至专业相近或具有相关职业资格证书。

2. 问：在职教师报考需要提供哪些额外材料？
   答：在职教师除需提供身份证、学历学位证、教师资格证等基本材料外，还需提交原单位出具的同意报考证明（加盖公章）、任教经历证明（明确任教学段、学科及年限），以及市级以上优秀教师、学科带头人等荣誉证书（如有）。