开鲁县招聘无线电台，条件要求有哪些？

开鲁县近期发布了关于公开招聘无线电台相关岗位的信息,这一招聘面向社会开放，旨在为当地无线电台管理及运营领域吸纳专业人才，根据公开信息整理，本次招聘涉及多个岗位类别，具体要求及安排如下：

招聘岗位及数量

本次公开招聘的无线电台相关岗位主要包括：无线电台操作员、技术维护专员、通信保障工程师等，共计招聘15人，无线电台操作员岗位8名，技术维护专员5名，通信保障工程师2名，岗位性质为合同制，聘用后与用人单位签订劳动合同，首次合同期限为3年，试用期2个月。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（特殊岗位可适当放宽）；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
2. 学历要求：报考无线电台操作员需具备大专及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业优先；技术维护专员及通信保障工程师岗位需具备本科及以上学历，通信工程、无线电技术、电子信息工程等专业背景，且具有相关工作经验者优先。
3. 资格证书：报考无线电台操作员需持有《业余无线电操作证》或《无线电台操作资格证》；技术维护专员岗位需具备通信工程师资格或相关技术认证证书。
4. 其他要求：具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，能够适应轮班工作制；无违法违纪记录，未被列入失信被执行人名单。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日17:00截止，报考人员需登录开鲁县人力资源和社会局官网（http://www.klrs.gov.cn），下载并填写《开鲁县公开招聘无线电台岗位报名表》，连同身份证、学历证书、职业资格证书、工作经历证明等扫描件一并发送至指定邮箱（klwxdx@163.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
2. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对报考人员的资格条件进行审查，审查合格者将通过短信或电话方式通知参加考试。
3. ：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试无线电基础知识、通信技术理论及相关法律法规，满分100分，占总成绩的60%；面试主要考察报考人员的专业能力、应变能力及岗位匹配度，满分100分，占总成绩的40%。
4. 体检与考察：根据总成绩排名，按1:1的比例确定进入体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。
5. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同。

薪酬待遇

聘用人员薪酬由基本工资、绩效工资和补贴三部分组成，月均工资约4000-6000元（含个人缴纳部分的社会保险和住房公积金），单位为员工提供岗前培训、年度体检、工会福利及职业发展通道。

注意事项

1. 报考人员需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 考试时间及地点将通过短信或电话通知,请报考人员保持通讯畅通。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿轻信各类“包过”“保录用”等虚假信息。

相关问答FAQs

问题1：没有相关工作经验但持有《业余无线电操作证》是否可以报考技术维护专员岗位？
解答：根据招聘条件，技术维护专员岗位要求本科及以上学历且具备通信工程等相关专业背景，同时优先考虑有相关工作经验者，若您持有《业余无线电操作证》但无工作经验，建议先报考无线电台操作员岗位，积累经验后可通过内部竞聘或下次招聘尝试技术维护岗位。

问题2：本次招聘是否接受应届毕业生报名？
解答：本次招聘部分岗位接受应届毕业生报名，无线电台操作员岗位要求大专及以上学历，应届毕业生若符合专业要求（如通信、电子类）可报考；技术维护专员及通信保障工程师岗位要求本科及以上学历，应届毕业生需提供在校成绩单及就业推荐表，若在聘用前未能取得毕业证书，将取消聘用资格。