白蕉公开招聘雇员成绩何时公布？

根据最新发布的白蕉公开招聘雇员相关信息，本次招聘成绩已正式公布，考生可通过指定查询渠道获取个人成绩及后续安排，此次招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，经过笔试、面试等环节的综合评定，最终确定了入围体检及考察人员名单，招聘单位已于近期通过官方网站、短信通知等方式向考生发布成绩查询及相关事宜，请各位考生密切关注后续公告,按要求完成后续流程。

本次招聘共涉及XX个岗位，计划招聘XX人，吸引了众多优秀人才报名，经过资格审查、笔试、面试等环节的严格筛选，最终根据综合成绩从高到低确定进入体检人员名单，综合成绩的计算方式为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，各项成绩均按四舍五入保留小数点后两位，对于成绩并列的情况，按面试成绩高低顺序确定名次；若面试成绩仍相同，则按笔试中《职业能力测验》成绩高低顺序确定。

招聘单位表示，本次成绩查询系统已开放至X月X日，考生可凭本人身份证号及准考证号登录指定网站查询个人成绩及排名，对成绩有异议的考生，可在成绩公布之日起3个工作日内，向招聘单位提交书面查分申请，逾期将不再受理，查分范围仅包括笔试卷面分数的漏评、分数错误等，不涉及评分标准宽严问题，招聘单位将组织专人对查分申请进行复核,复核结果将通过短信或电话方式反馈考生。

进入体检环节的考生，需在规定时间内携带本人身份证、准考证、近期免冠彩色照片等相关材料，到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检合格者进入考察环节，考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，考察期间，考生需配合招聘单位提供相关证明材料，包括但不限于无犯罪记录证明、个人征信报告等。

对于因体检、考察不合格或自愿放弃录用资格等原因出现的岗位空缺，招聘单位将根据实际情况确定是否进行递补，递补规则按照综合成绩从高到低依次进行，且递补人员的综合成绩需达到本次招聘的合格分数线，未进入体检环节的考生，可关注招聘单位官方网站或官方微信公众号,获取后续招聘动态或补录信息。

此次白蕉公开招聘雇员工作，旨在选拔一批政治素质过硬、业务能力突出、作风务实严谨的优秀人才，为当地经济社会发展提供人才支撑，招聘单位提醒各位考生，在后续环节中务必保持通讯畅通，严格按照通知要求的时间和地点参加相关流程，因个人原因错过重要环节导致无法录用的，责任自负，招聘单位将严格执行纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为,确保招聘工作的严肃性和公正性。

相关问答FAQs：

1. 问：如何查询白蕉公开招聘雇员的成绩？需要准备哪些材料？
   答：考生可登录白蕉镇人民政府官方网站或指定招聘平台，在“成绩查询”入口输入本人身份证号及准考证号即可查询，无需额外准备材料，但建议提前保存好个人身份证和准考证信息，确保查询顺利。

2. 问：如果对成绩有异议，申请查分的流程是什么？
   答：考生需在成绩公布之日起3个工作日内，将书面查分申请（注明姓名、准考证号、申请查分的科目及理由）连同本人身份证复印件一并邮寄或送达至招聘单位办公室，逾期将不予受理,复核结果将在5个工作日内通过短信或电话反馈。