昆明市公开招聘教师，有何具体要求？

昆明市近期面向社会公开招聘教师，涵盖幼儿园、小学、中学及职业院校等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术、特殊教育等多个学科，旨在充实教师队伍，提升教育教学质量，此次招聘由昆明市教育局联合各区县教育体育局共同组织，计划招聘人数共计800余人，具体岗位及要求可通过昆明市教育体育局官方网站、“昆明教育”微信公众号等官方渠道查询。

招聘对象以普通高等院校应届毕业生及社会人员为主，部分岗位面向退役运动员、优秀骨干教师等特殊群体，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级职称岗位或特殊人才可适当放宽至40周岁，学历方面，幼儿园教师要求专科及以上学历，小学教师要求本科及以上学历，中学及职业院校教师要求本科及以上学历，部分重点中学或紧缺学科岗位要求硕士及以上学历,且所学专业与招聘岗位专业要求相符。

报名方式采用网络报名，通过“昆明市事业单位公开招聘考试报名平台”进行，报名时间为即日起至2024年X月X日24:00（具体时间以官方公告为准），报名时需提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等相关材料扫描件，应届毕业生需提供就业推荐表，在职人员需提供单位同意报考证明，每人限报一个岗位，报名成功后不可修改，请应聘人员仔细核对岗位信息，确保所填信息真实准确,因信息错误或虚假导致的后果由应聘人员自行承担。

考试分为笔试和面试两个环节，笔试内容为《教育理论基础》和《专业基础知识》两科，满分100分，教育理论基础》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，《专业基础知识》为所报学科专业知识，笔试结束后，根据岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人员，面试形式为模拟课堂（试讲）、结构化问答、技能测试等，重点考察应聘人员的教育教学能力、语言表达能力、课堂组织能力及职业素养，综合成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，根据综合成绩排名确定拟聘人员,并进行体检和考察。

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实取消其应聘资格；对招聘工作人员违反招聘纪律的，将严肃追究责任，拟聘人员名单将在昆明市教育体育局官方网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇。

此次教师招聘为有志于从事教育事业的人员提供了良好的机会，应聘人员需密切关注官方信息，提前做好备考准备，熟悉教育理论知识和专业学科内容，提升教学实践能力，以应对笔试和面试的挑战，要合理安排报名时间，确保材料齐全、信息准确，避免因错过报名时间或材料问题影响应聘结果，希望符合条件的应聘人员积极报名,为昆明市教育事业的发展贡献力量。

相关问答FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生是否可以报考教师岗位？
   答：可以，此次招聘对专业要求为“所学专业与招聘岗位专业要求相符”，非师范类专业毕业生若所学专业与招聘岗位学科一致（如汉语言文学专业报考语文教师岗位），且取得相应教师资格证，即可报考，但部分岗位可能会明确要求师范类专业,需仔细阅读招聘公告中的岗位表。

2. 问：已取得教师资格证但尚未认定，能否报名？
   答：不可以，应聘人员须在报名前取得相应学段和学科的教师资格证书，且证书在有效期内，应届毕业生可提供教师资格考试合格证明，但需在办理聘用手续前取得教师资格证，否则取消聘用资格,具体要求以招聘公告为准。