根据最新发布的招聘信息,成都市人力资源和社会保障局(社保局)近期面向社会公开招聘一批工作人员,涵盖综合管理、专业技术、窗口服务等多个岗位,旨在优化队伍结构,提升公共服务水平,本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向符合条件的社会人员和应届毕业生开放。

招聘岗位与数量
本次计划招聘工作人员共计85名,具体分布在以下领域:综合管理岗20名,主要负责政策研究、公文起草、协调联络等工作;信息技术岗15名,承担社保系统运维、数据安全管理、信息化项目建设等职责;窗口服务岗30名,在社保经办大厅提供政策咨询、业务办理、材料审核等服务;稽核监督岗20名,负责社保基金监管、违规行为核查、政策执行监督等工作,部分岗位特别要求具备相关工作经验或专业资格证书,如信息技术岗需持有计算机等级证书,稽核监督岗需熟悉劳动保障法律法规。
报考条件
- 基本要求:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(部分岗位放宽至40周岁),具体以岗位表为准。
- 学历与专业:报考者需具有大学本科及以上学历,部分技术岗位可放宽至大专学历;专业要求涵盖公共管理、计算机科学与技术、法学、会计学、社会保障等相关领域,具体岗位专业对应详见招聘公告。
- 其他条件:应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书;社会人员需具备2年以上相关工作经历;有社保经办、政务服务经验者优先,熟悉成都本地情况者可适当放宽条件。
- 不得报考情形:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;现役军人、在读非应届毕业生等法律法规规定不得报考的情形。
招聘流程
- 网上报名:本次招聘采用网上报名方式,报名时间为2024年X月X日至X月X日(具体时间以官方公告为准),报名入口为成都市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏,报考者需如实填写个人信息,上传学历学位证书、身份证、工作证明等材料,并选择1个岗位报名,报名后不可修改。
- 资格审查:包括线上资格初审和现场资格复审,初审主要核查报名材料真实性,复审安排在笔试前进行,需携带原件及复印件进行确认,审查合格者进入笔试环节,比例一般不低于1:3。
- 考试环节:分为笔试和面试,笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科,满分100分,重点考察政策理论水平、业务能力和综合素质,面试采用结构化面试形式,主要测试岗位匹配度和实际工作能力,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
- 体检与考察:根据总成绩排名确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、工作实绩和廉洁自律情况,考察不合格者不予录用。
- 公示与聘用:对拟聘人员在官网进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同,实行试用期制度,试用期考核不合格者解除聘用。
福利待遇
本次招聘人员为编外合同制,但享受完善的薪酬福利体系,薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成,本科月薪约6000-8000元,研究生及以上学历月薪8000-10000元,含五险一金及职业年金,提供带薪年假、年度体检、工会福利、专业培训等,窗口服务岗享受额外的岗位津贴,工作地点集中在成都市主城区,交通便利,工作环境规范。

注意事项
- 报名期间需密切关注官网通知,避免错过重要时间节点;
- 资格审查贯穿招聘全过程,提供虚假材料者取消资格;
- 笔试、面试地点均在成都市内,具体时间及地点以准考证为准;
- 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班,请报考者提高警惕,谨防上当受骗。
相关问答FAQs
Q1:非成都本地户籍能否报考本次招聘?
A1:可以,本次招聘面向全国符合条件的人员,户籍不限,但需满足岗位要求的学历、专业及其他条件,非本地户籍人员若被录用,需按规定办理居住证或相关手续。
Q2:应届毕业生能否报考要求“工作经验”的岗位?
A2:部分岗位明确要求“2年以上相关工作经历”,应届毕业生若在校期间有社保相关实习、兼职经历,可提供劳动合同、单位证明等材料,由招聘单位根据实际情况综合判断是否符合条件,建议报考前仔细阅读岗位表备注栏,或直接咨询招聘单位确认。

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