成都社保局公开招聘何时报名？条件是什么？

根据最新发布的招聘信息，成都市人力资源和社会保障局（社保局）近期面向社会公开招聘一批工作人员，涵盖综合管理、专业技术、窗口服务等多个岗位，旨在优化队伍结构，提升公共服务水平，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向符合条件的社会人员和应届毕业生开放。

招聘岗位与数量

本次计划招聘工作人员共计85名，具体分布在以下领域：综合管理岗20名，主要负责政策研究、公文起草、协调联络等工作；信息技术岗15名，承担社保系统运维、数据安全管理、信息化项目建设等职责；窗口服务岗30名，在社保经办大厅提供政策咨询、业务办理、材料审核等服务；稽核监督岗20名，负责社保基金监管、违规行为核查、政策执行监督等工作，部分岗位特别要求具备相关工作经验或专业资格证书，如信息技术岗需持有计算机等级证书,稽核监督岗需熟悉劳动保障法律法规。

报考条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位放宽至40周岁），具体以岗位表为准。
2. 学历与专业：报考者需具有大学本科及以上学历，部分技术岗位可放宽至大专学历；专业要求涵盖公共管理、计算机科学与技术、法学、会计学、社会保障等相关领域，具体岗位专业对应详见招聘公告。
3. 其他条件：应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书；社会人员需具备2年以上相关工作经历；有社保经办、政务服务经验者优先，熟悉成都本地情况者可适当放宽条件。
4. 不得报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；现役军人、在读非应届毕业生等法律法规规定不得报考的情形。

招聘流程

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2024年X月X日至X月X日（具体时间以官方公告为准），报名入口为成都市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏，报考者需如实填写个人信息，上传学历学位证书、身份证、工作证明等材料，并选择1个岗位报名，报名后不可修改。
2. 资格审查：包括线上资格初审和现场资格复审，初审主要核查报名材料真实性，复审安排在笔试前进行，需携带原件及复印件进行确认，审查合格者进入笔试环节，比例一般不低于1:3。
3. 考试环节：分为笔试和面试，笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分100分，重点考察政策理论水平、业务能力和综合素质，面试采用结构化面试形式，主要测试岗位匹配度和实际工作能力，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
4. 体检与考察：根据总成绩排名确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、工作实绩和廉洁自律情况，考察不合格者不予录用。
5. 公示与聘用：对拟聘人员在官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度,试用期考核不合格者解除聘用。

福利待遇

本次招聘人员为编外合同制，但享受完善的薪酬福利体系，薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，本科月薪约6000-8000元，研究生及以上学历月薪8000-10000元，含五险一金及职业年金，提供带薪年假、年度体检、工会福利、专业培训等，窗口服务岗享受额外的岗位津贴，工作地点集中在成都市主城区，交通便利,工作环境规范。

注意事项

1. 报名期间需密切关注官网通知，避免错过重要时间节点；
2. 资格审查贯穿招聘全过程，提供虚假材料者取消资格；
3. 笔试、面试地点均在成都市内，具体时间及地点以准考证为准；
4. 本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请报考者提高警惕,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：非成都本地户籍能否报考本次招聘？
A1：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，户籍不限，但需满足岗位要求的学历、专业及其他条件，非本地户籍人员若被录用,需按规定办理居住证或相关手续。

Q2：应届毕业生能否报考要求“工作经验”的岗位？
A2：部分岗位明确要求“2年以上相关工作经历”，应届毕业生若在校期间有社保相关实习、兼职经历，可提供劳动合同、单位证明等材料，由招聘单位根据实际情况综合判断是否符合条件，建议报考前仔细阅读岗位表备注栏,或直接咨询招聘单位确认。