根据最新公开信息,大城县2023年公开招聘教师工作已启动,本次招聘旨在充实基层教师队伍,优化教育资源配置,满足县域教育教学需求,以下是招聘相关信息的详细梳理:

招聘计划与岗位设置
本次计划招聘教师共计120名,涵盖幼儿园、小学、初中三个学段,具体岗位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科,幼儿园教师20名(要求学前教育专业),小学教师50名(含全科及专科岗位),初中教师50名(以主科及紧缺学科为主),岗位设置重点向农村学校倾斜,占比达60%,同时部分城区学校岗位设置需具备相应学段及以上教师资格证及普通话等级证书(语文教师需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。
报考条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的职业道德,身体健康,能正常履行岗位职责,年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1988年7月至2005年7月期间出生),部分岗位(如体育教师、幼儿教师)可放宽至40周岁。
- 学历与专业要求:幼儿园教师需具备全日制大专及以上学历学前教育专业;小学教师需具备全日制本科及以上学历,且专业与招聘岗位学科相关或持有对应学科教师资格证;初中教师需具备全日制本科及以上学历,专业与岗位学科一致,且需取得对应学科初中及以上教师资格证,应届毕业生需提供就业协议书或报到证,往届毕业生需提供毕业证、学位证及教师资格证。
- 其他要求:具有大城县户籍或配偶为大城县户籍的优先;具有2年以上教学经验者或获得县级及以上优秀教师、教学能手称号者优先;在职教师需提供原单位同意报考证明。
招聘程序
- 网上报名:报名时间为2023年8月1日至8月5日,报名网址为大城县人民政府官网“人事信息”专栏,报名时需填写《大城县公开招聘教师报名表》,上传身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等扫描件,以及近期免冠彩色照片,每人限报一个岗位,报名费100元。
- 资格审查:分为初审和复审两个环节,初审由招聘单位网上审核,主要审查报名条件及材料完整性;复审在现场确认时进行,需携带所有原件及复印件,时间另行通知,审查不合格者取消报名资格。
- :考试分为笔试和面试,笔试科目为《教育基础知识》(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和《学科专业知识》两科,满分各100分,按4:6比例计入总成绩,面试采用试讲+结构化形式,试讲内容为所报学科教材片段(提前30分钟备课),结构化问答重点考察教育教学能力及综合素质,面试满分100分。
- 体检与考察:根据总成绩排名按1:1比例确定体检人员,体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩,体检或考察不合格者依次递补。
- 公示与聘用:拟聘人员名单在县政府官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,纳入事业编制管理,服务期限不低于5年,试用期1年,试用期满考核不合格者解除聘用合同。
福利待遇
- 薪资保障:执行大城县事业单位工资标准,基础工资+绩效工资+教龄津贴+乡镇补贴,本科毕业生每月实发工资约4500-5500元,研究生学历每月增加500元补贴。
- 福利政策:享受五险一金、年度体检、带薪寒暑假、教师职称评定绿色通道;农村学校教师额外享受生活补贴(每月300-500元)及住房保障政策(可申请教师公寓或租房补贴)。
- 职业发展:入职后统一参加岗前培训,定期组织教学研讨、名师工作室交流等活动,表现优秀者可推荐参加市级骨干教师评选。
注意事项
- 报名期间需保持通讯畅通,因个人原因错过重要信息者责任自负。
- 笔试、面试时间及地点将在县政府官网提前公布,请密切关注通知。
- 考试不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班,谨防上当受骗。
- 资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实取消资格并记入诚信档案。
相关问答FAQs
问题1:非师范类专业毕业生是否可以报考?
解答:可以,只要符合岗位要求的学历、专业及教师资格证条件,非师范类专业毕业生均可报考,小学数学岗位要求本科及以上学历且具有小学数学教师资格证,无论专业是否为师范类,只要满足上述条件即可报名,但部分岗位(如幼儿园教师)明确要求学前教育专业,需严格按照岗位条件报考。

问题2:招聘后是否分配具体学校?服务期内能否调动?
解答:聘用人员由县教育局根据岗位需求及个人情况统一分配到县域内公办学校,原则上服从分配,服务期内(5年)不允许调离大城县教育系统,因特殊原因需调动的需经教育局批准并承担违约责任,服务期满后,可根据个人表现及岗位需求申请调动,但需遵守县域内教师流动相关规定。
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