贵州民族大学公开招聘，具体岗位有哪些？

贵州民族大学是一所位于贵州省贵阳市的省属综合性大学,具有深厚的民族特色和人文底蕴，学校致力于培养高素质人才，服务地方经济社会发展，根据学校发展规划和人才队伍建设需求，近期贵州民族大学面向社会公开招聘一批教学科研及管理岗位人员，具体招聘信息如下：

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘优秀人才，招聘岗位涵盖教学科研岗、管理岗、教辅岗等多个类别，涉及民族学、社会学、管理学、文学、理学、工学、艺术学等多个学科领域，招聘对象主要为普通高校毕业生、社会在职人员以及符合条件的外籍人士，部分岗位对工作经验、职称、学历层次有明确要求，例如教学科研岗一般要求博士研究生学历且具有相关科研经历，管理岗和教辅岗则根据岗位需求分别要求本科、硕士研究生学历，部分岗位要求具备中级及以上专业技术职称。

招聘条件方面,应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神，具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，年龄一般不超过35周岁，高层次人才或具有高级职称的年龄可适当放宽，应聘人员需无违法违纪记录，符合事业单位公开招聘人员回避制度有关规定。

报名方式采用网上报名,应聘人员需登录贵州民族大学人事处官方网站（网址：http://rsc.gzmu.edu.cn/）或贵州省人力资源和社会保障厅官网（网址：http://hrss.guizhou.gov.cn/）进入“贵州民族大学2023年公开招聘工作人员专题页面”，按照要求如实填写《贵州民族大学公开招聘人员报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、科研成果、获奖证书等扫描件或照片，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日止，逾期不再受理报名资格初审由学校招聘工作小组负责，主要审核应聘人员的基本条件、专业资格等，初审合格人员名单将在学校官网公布，进入资格复审环节。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质，内容根据岗位性质确定，如教学科研岗侧重专业基础理论和科研方法，管理岗侧重行政能力和政策法规，笔试成绩占总成绩的40%，面试采用试讲、答辩、结构化面试等形式，主要考察应聘人员的教学能力、科研潜力、沟通协调能力和岗位匹配度，面试成绩占总成绩的60%，考试时间、地点及具体要求将在学校官网另行通知，请应聘人员密切关注。

体检和考察环节,根据总成绩从高分到低分确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，考察工作由学校招聘部门负责，采取查阅档案、实地考察、面谈等方式，全面考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法等情况，考察不合格者不予聘用。

公示与聘用环节,经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在贵州民族大学官网和贵州省人力资源和社会保障厅官网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

高层次人才引进方面,学校对具有博士学位、副高级及以上职称或具有突出科研业绩的人才给予优惠政策，包括安家费、科研启动经费、配偶就业协调、子女入学保障等，具体待遇面议，学校鼓励优秀青年学者报考，提供良好的科研平台和发展空间，支持青年教师参与国内外学术交流和科研项目。

本次招聘工作严格执行事业单位公开招聘有关规定,坚持公开、公平、公正原则，招聘过程接受学校纪检监察部门和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的应聘人员，取消其聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，按规定严肃处理，应聘人员应如实提供个人信息，保持通讯畅通，以便及时接收招聘相关通知。

贵州民族大学作为一所具有民族特色的高等学府,始终坚持以人为本的办学理念，重视人才队伍建设，为教职工提供良好的工作环境和发展平台，学校位于贵阳市花溪区，校园环境优美，设施完善，周边交通便利，生活配套齐全，是工作和生活的理想选择，我们热忱欢迎有志于高等教育事业的优秀人才加入贵州民族大学，共同为学校的发展和地方经济社会进步贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对学历学位有何具体要求？
   答：不同岗位对学历学位要求不同，教学科研岗一般要求博士研究生学历并取得相应学位，部分紧缺专业可放宽至硕士研究生；管理岗和教辅岗要求本科及以上学历，其中部分管理岗要求硕士研究生学历，具体岗位要求详见《贵州民族大学2023年公开招聘岗位表》，应聘人员需仔细对照岗位条件报名。

2. 问：非应届毕业生能否报名？报名时需要提供哪些材料？
   答：非应届毕业生可以报名，报名时需提供本人有效身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、专业技术职称证书、科研成果证明（如论文、项目、专利等）、获奖证书以及岗位要求的其他相关材料，所有材料需扫描或拍照上传至报名系统，确保清晰、完整，材料不齐或不符合要求者将不予通过资格初审。