珠江职业学院公开招聘，有何岗位要求？

珠江职业学院是一所经广东省人民政府批准设立、国家教育部备案的全日制普通高等职业院校，以培养高素质技术技能人才为目标，近年来在职业教育领域持续发力，为进一步加强师资队伍和人才队伍建设，现面向社会开展公开招聘工作，此次招聘涵盖多个专业领域和岗位类型，旨在吸纳优秀人才加入学院发展，为职业教育事业贡献力量。

根据学院官方发布的招聘信息,本次招聘岗位主要包括教师岗、教辅岗及管理岗三大类，具体包括但不限于学前教育、机电一体化、计算机应用技术、电子商务、会计、市场营销、人力资源管理、行政管理等专业领域的教学人员，以及实训指导教师、教学秘书、学生辅导员、科研助理等岗位，招聘对象以硕士及以上学历学位人员为主，部分紧缺岗位可放宽至本科学历，同时要求应聘者具备扎实的专业理论基础、较强的实践操作能力和良好的职业素养，有相关行业企业工作经验或教学经验者优先考虑。

在薪酬福利方面,珠江职业学院为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、各类津贴补贴及年终奖金，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，学院还注重员工职业发展，为教职工提供完善的培训体系、职称晋升通道和学术交流平台，鼓励教师参与教学改革和科研项目，学院为教职工提供带薪寒暑假、节日福利、体检福利、餐补、住宿补贴等福利保障，努力为员工创造安心、舒心的工作环境和工作条件。

应聘者需通过学院官方网站或指定的招聘平台提交报名材料,包括个人简历、学历学位证书、职业资格证书、科研成果证明、获奖证书等扫描件，以及《珠江职业学院应聘登记表》，报名截止时间一般为自公告发布之日起30日内，具体时间以学院通知为准，学院将对应聘者的资格条件进行初审，初审合格者将通过电话或邮件方式通知参加笔试和面试，考试内容主要包括专业知识测试、教学能力考核、综合素质评估等，重点考察应聘者的专业水平、教学技能、沟通能力和岗位匹配度，最终根据综合成绩确定拟录用人员，并公示录用结果，公示无异议后办理入职手续。

珠江职业学院始终坚持“人才强校”战略，高度重视人才引进和培养工作，此次招聘是学院优化师资队伍结构、提升办学质量的重要举措，学院地处粤港澳大湾区核心区域，地理位置优越，办学设施完善，校园环境优美，拥有现代化的教学楼、实训楼、图书馆、学生公寓等设施，以及一批省级重点专业和实训基地，为教职工提供了良好的工作平台和发展空间，对于有志于从事职业教育事业的优秀人才，珠江职业学院将提供广阔的发展舞台和施展才华的空间，期待有识之士加入，共同推动学院教育事业高质量发展。

相关问答FAQs：

1. 问：珠江职业学院本次招聘对应聘者的学历和年龄有什么具体要求？
   答：本次招聘原则上要求应聘者具有硕士及以上学历学位，部分紧缺岗位可放宽至全日制本科学历；年龄一般不超过35周岁，具有高级职称或特殊技能的人才可适当放宽至45周岁，具体岗位的学历、年龄要求详见学院招聘公告中的岗位表，不同岗位可能有差异化要求，请应聘者仔细阅读对应岗位的招聘条件。

   

2. 问：应聘珠江职业学院教师岗是否需要具备教师资格证？非师范类专业毕业生是否可以报考？
   答：应聘教师岗的应届毕业生需在入职后一年内取得相应的教师资格证，往届毕业生原则上需提供教师资格证；非师范类专业毕业生只要符合岗位专业要求并通过招聘考核，可以报考教师岗，学院将重点考察其专业素养、教学潜力和实践能力，部分实践性较强的岗位更看重行业经验而非师范背景。