滨州市立医院招聘何时开始？报名条件有哪些？

滨州市立医院作为区域内重要的医疗卫生机构,始终致力于为市民提供高质量的医疗服务，并根据医院发展需要，面向社会公开招聘各类专业技术人员，此次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，旨在选拔优秀人才充实医疗队伍，提升医院整体服务水平，以下为本次招聘的详细信息：

招聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 专业能力：具备岗位所需的专业知识、技能和执业资格，能胜任本职工作。
3. 学历要求：应聘人员需具有国家承认的本科及以上学历（部分岗位可放宽至大专学历，具体以岗位表为准），学历、学位证书须在2023年9月前取得。
4. 年龄限制：年龄一般不超过35周岁（1988年9月以后出生），高级职称或特殊岗位可适当放宽，具体见岗位需求表。
5. 身体条件：身体健康，能正常履行岗位职责，符合公务员录用体检标准。
6. 其他要求：具有滨州市常住户口者优先，有三级医院相关工作经历者优先。

招聘岗位及数量

本次招聘涉及临床、医技、护理、行政等多个领域，共计招聘120人，具体岗位如下：

1. 临床医疗类（50人）：包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、重症医学科等科室医师，要求具有执业医师资格证，完成规范化培训者优先。
2. 医技类（20人）：包括医学影像科（CT、MRI、超声）、检验科、病理科、药剂科等岗位，要求相关专业本科及以上学历，部分岗位需持有相应技士/技师资格证。
3. 护理类（40人）：面向全院各科室招聘护士，要求大专及以上学历，持有护士执业资格证，有临床护理经验者优先。
4. 行政后勤类（10人）：包括医院办公室、医务科、护理部、财务科、信息科等岗位，要求本科及以上学历，熟悉办公软件，有相关工作经验者优先。

报名方式及时间

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年10月15日17:00截止。
2. 报名方式：采取网上报名方式，应聘人员需登录滨州市立医院官方网站（http://www.bzslyy.com）或“滨州市立医院”微信公众号，下载《公开招聘报名登记表》，填写后连同以下材料扫描件打包发送至邮箱：bzslyyzp@163.com。

   材料包括：身份证、学历学位证书、执业资格证、职称证、工作经历证明（如有）、近期一寸免冠照片等。

3. 注意事项：每人限报一个岗位，报名信息须真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。

及形式

1. 笔试：主要测试应聘人员的专业基础知识和相关法律法规，满分100分，时间定于2023年10月下旬（具体时间地点另行通知）。
2. 面试：根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员，主要考察应聘人员的专业技能、综合素质、沟通能力等，满分100分。
3. 总成绩计算：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，按总成绩从高到低确定录用人员。

录用及待遇

1. 体检与考察：录用人员需进行体检和考察，体检标准参照公务员录用标准，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
2. 公示与聘用：对拟录用人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度。
3. 薪资待遇：工资待遇按照滨州市立医院相关规定执行，享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利，高层次人才可享受安家费、科研启动资金等优惠政策。

纪律与监督

招聘工作全程接受社会监督,严格杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，监督电话：0543-3356789，邮箱：bzslyyjjj@163.com。

此次招聘为滨州市立医院发展注入新的活力,欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，共同为医疗卫生事业贡献力量。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对工作经历有具体要求吗？
解答：部分岗位对工作经历有明确要求，例如临床医疗类岗位要求完成住院医师规范化培训，护理类岗位优先录用有1年以上临床护理经验者，行政后勤类岗位则要求有相关岗位工作经验，具体年限详见《岗位需求表》，无明确要求的岗位对应届毕业生开放，但需提供在校期间的成绩单及相关证明材料。

问题2：非滨州市常住户口的应聘者是否可以报名？
解答：可以报名，本次招聘中，滨州市常住户口作为优先考虑条件，而非硬性要求，非滨州市常住户口但符合岗位其他条件的应聘者，均可按照规定流程报名和参加考试，招聘将根据总成绩和岗位需求综合择优录用，不因户籍因素设置歧视性条件。