双峰一中公开招聘，哪些岗位可报？

双峰一中作为当地知名的重点中学，始终致力于建设高素质教师队伍，近期根据学校发展需要，面向社会公开招聘若干名学科教师及教辅人员，具体招聘信息如下：招聘学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息技术等，其中语文、数学、英语岗位需求较大，同时招聘实验室管理员1名、心理健康教师1名，应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康；学历要求为本科及以上，应聘教师岗位需具有相应学科的教师资格证书，且所学专业与招聘岗位专业对口；年龄要求在35周岁以下（1988年9月1日后出生），获得县级及以上优秀教师、骨干教师称号或具有研究生学历者可放宽至40周岁，招聘程序包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为2023年9月10日至9月20日，应聘者需登录双峰县人民政府官网或双峰县教育局官网下载《双峰一中公开招聘教师报名表》，填写后连同本人身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证书、获奖证书等扫描件一并发送至邮箱：szfyzp@163.com，邮件主题请注明“应聘学科+姓名+联系电话”，资格审查由双峰县教育局和双峰一中共同负责，主要审查应聘者的学历、专业、年龄、资格等条件是否符合岗位要求，审查合格者名单将于9月25日在官网公布，笔试内容分为公共基础知识（占30%）和学科专业知识（占70%），重点考察应聘者的教育理论素养、学科专业知识和教学应用能力，笔试时间定于10月15日上午9:00-11:30，地点设在双峰一中教学楼，应聘者需凭身份证和准考证入场，面试形式为试教和结构化面试，试教内容为应聘学科高中教材片段，备课时间30分钟，试教时间15分钟，主要考察教学设计、课堂组织、教学效果及教师基本素养；结构化面试时间为5分钟，主要考察职业认知、心理素质、沟通能力和应急应变能力，面试成绩占综合成绩的50%，综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，根据综合成绩从高分到低分确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，拟聘人员名单将在双峰县人民政府官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同，此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘纪律，主动接受社会监督，设立监督电话：0738-xxxxxxx（县教育局监察室），0738-xxxxxxx（双峰一中办公室），应聘人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；本次招聘不指定任何教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，更多详细信息可登录双峰县人民政府官网“通知公告”栏或双峰县教育局微信公众号“双峰教育”查询，咨询电话：0738-xxxxxxx（双峰一中教务处）。

相关问答FAQs
问：非师范类专业毕业生是否可以应聘教师岗位？
答：可以，只要应聘者具有相应学科的教师资格证书、所学专业与招聘岗位专业对口，且符合招聘公告中的学历、年龄等条件，非师范类专业毕业生也可报名参加应聘，教师资格证书是从事教育教学工作的法定必备条件，专业对口能更好地保障教学效果。

问：如果应聘者已取得教师资格证书但尚未认定，是否符合报名条件？
答：不符合，根据招聘要求，应聘教师岗位必须提供有效的教师资格证书，尚未通过认定或证书正在办理中的应聘者，需在报名前取得证书，否则资格审查将不予通过，建议应聘者提前确认教师资格证书的认定状态,确保符合报名材料要求。