陕西教师招聘考试考什么？

陕西教师公开招聘考试是陕西省教育系统选拔优秀人才的重要途径，近年来随着教育事业的不断发展，招聘政策与岗位需求也呈现出新的特点，根据2023-2024年陕西省各地市发布的招聘公告，整体呈现出“学历要求提升、专业对口严格、竞争持续激烈”的趋势，考试通常由省教育厅统筹，各市、县（区）教育行政部门具体组织实施，主要面向高校毕业生和社会人员，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及中职等多个学段，学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等常规学科，以及部分特殊教育、心理健康教育等紧缺岗位。

从招聘条件来看，多数岗位要求应聘者具有全日制本科及以上学历，幼儿园教师部分岗位可放宽至大专学历，且必须持有相应学段的教师资格证，部分重点学校或城区岗位还会要求应聘者为师范类专业或具有教学经验，年龄方面，一般限制在18周岁以上、30周岁以下，部分高层次岗位或研究生学历可放宽至35周岁，部分地市对户籍有要求，例如西安、宝鸡等市的城区岗位优先或限定本地户籍，而农村或偏远地区岗位则面向全省或全国开放，以吸引更多人才。 主要分为笔试和面试两部分，笔试通常包括《教育基础知识》和《学科专业知识》两科，教育基础知识》涵盖教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，满分150分；《学科专业知识》则对应应聘岗位的学科要求，重点考查学科核心素养和教学能力，满分150分，笔试结束后，根据岗位招聘计划数与应聘人数比例，一般按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式以试讲、说课、答辩为主，部分岗位还会涉及技能测试（如音乐、体育、美术学科），总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%计算,综合排名确定拟录用人员。

2024年陕西省教师招聘考试时间安排上，多数地市的报名集中在3-4月，笔试时间在5月中下旬，例如西安市2024年教师招聘笔试于5月18日举行，咸阳市、宝鸡市等也在此期间陆续组织考试，招聘规模方面，2024年全省计划招聘教师约1.2万名，其中西安市招聘人数最多，约2500名，主要分布在新城、碑林、雁塔等城区；其次为渭南市、安康市等地，农村特岗教师计划招聘约3000名，重点向乡村振兴重点县倾斜，值得注意的是，2024年部分地市加大了对“双一流”高校毕业生的引进力度，例如西安市高新区对教育部直属六所师范大学的应届毕业生给予安家补贴,宝鸡市则对研究生学历应聘者免笔试直接进入面试。

备考建议方面，考生需密切关注陕西省教育厅及各地市教育局官网发布的招聘公告，明确报考条件与岗位要求，笔试复习应注重《教育基础知识》的系统梳理，结合历年真题掌握高频考点，同时强化学科专业知识，关注新课改理念和学科前沿动态，面试准备则需注重教学实践能力，提前进行试讲练习，熟悉说课模板，掌握答辩技巧，建议考生合理规划时间，避免盲目报考，可根据自身条件选择竞争相对较小的岗位，例如农村学校或紧缺学科岗位,提高录用概率。

相关问答FAQs

1. 问：非师范类专业能否报考陕西教师招聘考试？
   答：可以，根据陕西省教师招聘政策，非师范类专业考生只要取得相应学段的教师资格证，且符合岗位要求的学历、专业等条件，即可报考，但部分重点学校或城区岗位可能会优先招聘师范类专业毕业生，具体需以招聘公告为准。

2. 问：陕西教师招聘考试是否有“先上岗、后考证”的政策？
   答：目前陕西省教师招聘考试要求考生在报名时已取得相应教师资格证，暂未实行“先上岗、后考证”政策，对于2024年应届毕业生，可持《中小学教师资格考试合格证明》报名，但必须在录用前取得教师资格证,否则取消录用资格。