白银市2016公开招聘何时开始？

白银市2016年公开招聘工作是根据甘肃省及白银市相关事业单位和国有企业人才需求开展的重要招录活动,旨在为当地补充专业人才、优化队伍结构，此次招聘涵盖多个系统和单位，包括教育、医疗、农业、文化等领域，招聘对象以高校毕业生为主，同时面向社会有经验人员开放部分岗位，以下从招聘背景、岗位设置、报考条件、报名流程、考试内容及录用待遇等方面进行详细说明。

招聘背景与政策依据

2016年白银市公开招聘工作严格遵循《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《白银市2016年事业单位公开招聘人员公告》等文件要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，结合全市事业发展需要，重点面向基层和一线岗位，旨在解决部分行业人才短缺问题，提升公共服务能力，此次招聘由白银市人力资源和社会保障局统筹组织，各主管部门（如教育局、卫健委、农牧局等）具体实施，招聘计划经市政府审核后向社会公布，确保招聘过程的规范性和透明度。

招聘岗位与数量

2016年白银市公开招聘岗位共计500余个,分布在不同系统和地区，具体包括：

1. 教育系统：招聘中小学教师320名，涵盖语文、数学、英语、物理、音乐等学科，其中白银区、平川区、会宁县、靖远县、景泰县均有岗位，要求具备相应教师资格证，部分岗位限应届毕业生。
2. 医疗卫生系统：招聘医护人员150名，包括临床医学、中医学、护理学、医学影像等专业，岗位分布在市第一人民医院、市第二人民医院及各县区乡镇卫生院，要求具有执业资格或相关实习经验。
3. 农业与科技系统：招聘农业技术推广、畜牧兽医、林业技术等专业技术人员50名，主要面向会宁县、靖远县等农业大县，要求熟悉基层工作，部分岗位限本地户籍或生源。
4. 文化及其他系统：招聘文化馆工作人员、乡镇政府行政人员等80名，专业涵盖文秘、计算机、财会等，要求具备良好的沟通能力和文字功底。

报考条件

报考人员需满足以下基本条件：

1. 政治素质：拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2. 学历要求：多数岗位要求本科及以上学历，部分教育、医疗岗位可放宽至大专，但需具备相应专业资格。
3. 年龄限制：一般为18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。
4. 专业与资格：岗位明确要求的专业背景，如教师需教师资格证，医生需执业资格证；户籍要求仅限部分基层岗位，面向白银市户籍或生源地考生。
5. 其他：具备正常履行职责的身体条件和心理素质，有违法违纪记录者不得报考。

报名流程

1. 发布公告：2016年3月，白银市人社局通过市政府官网、甘肃人事考试网、白银日报等渠道发布招聘公告，明确岗位、时间、流程等信息。
2. 网上报名：考生登录甘肃人事考试网，填写个人信息并选择岗位，报名时间为2016年3月10日至3月16日，每人限报一个岗位，报名费150元。
3. 资格审查：分为初审和复审，初审由系统自动审核学历、专业等条件，复审由招聘单位现场核验身份证、毕业证、资格证等原件，初审合格者于3月20日至3月22日打印准考证。
4. 注意事项：报名信息需真实有效，凡弄虚作假者取消资格，报考比例一般不低于3:1，未达比例的岗位适当调整或取消。

与形式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试60%、面试40%计算。

1. 笔试：
   • 公共科目：《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者考察行政职业能力，后者包括政治、法律、管理、时事等内容，满分100分。
   • 专业科目：教育岗考《教育理论基础》，医疗岗考《医学专业知识》，其他岗位根据专业设置相关内容，满分100分。
   • 笔试时间：2016年4月9日，地点设在白银市区及各县区，考生凭准考证和身份证参加。
2. 面试：
   • 形式：结构化面试，部分岗位（如教师、医疗）增加技能测试，面试重点考察岗位匹配度和专业能力。
   • 资格确定：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3比例确定面试人员，面试成绩当场公布，并公示总成绩及排名。

录用与待遇

1. 体检与考察：根据总成绩排名确定体检人员，标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治、现实表现及档案审核，体检或考察不合格者依次递补。
2. 公示与聘用：拟聘人员名单在市政府官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订5年服务期合同，试用期1年，试用期满考核合格正式任职。
3. 待遇保障：事业单位执行国家事业单位工资标准，享受五险一金、职称评定、带薪休假等福利；基层岗位享受艰苦地区补贴，部分医疗、教育岗位提供住房或住宿补贴。

相关问答FAQs

问题1：2016年白银市公开招聘是否有面向退役士兵的定向岗位？
解答：2016年白银市公开招聘中，部分县区（如会宁县、靖远县）的乡镇基层岗位（如农业技术推广、乡镇行政辅助）面向本地退役士兵定向招聘，要求为白银市户籍、服役满2年且在部队获得优秀士兵或以上奖励，报考此类岗位需提供退伍证和相关证明材料，具体岗位可在公告中“定向岗位”栏目查询。

问题2：若笔试成绩并列，如何确定进入面试人员？
解答：若笔试成绩出现并列，并列人员同时进入面试环节，某岗位计划招聘3人，第3名有2人笔试成绩同为75分，则这2人全部进入面试；若后续因体检、考察等原因出现空缺，不再递补面试人员，而是从该岗位后续排名考生中依次递补，具体规则以当年招聘公告和面试通知为准。