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平遥幼儿教师招聘有何具体要求?

招聘公告 方哥 2025-11-03 20:30 0 7

根据最新发布的招聘信息,平遥县面向社会公开招聘幼儿教师,旨在充实学前教育师资力量,提升幼儿教育质量,本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,面向符合条件的社会人员和应届毕业生,具体事项如下:

平遥幼儿教师招聘有何具体要求?

招聘岗位及人数
本次计划招聘幼儿教师共计50名,分配至平遥县城区及乡镇公办幼儿园,招聘岗位以学前教育一线教学为主,主要承担幼儿日常保教活动设计、组织与实施,配合幼儿园开展家园共育等工作。

招聘条件

  1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱幼儿教育事业,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康,能正常履行岗位职责。
  2. 学历与专业:应聘者需具备大专及以上学历,学前教育、幼儿教育、艺术教育等相关专业优先;非师范类专业毕业生需具备幼儿教师资格证。
  3. 资格要求:须取得幼儿园教师资格证书,普通话水平达二级甲等及以上。
  4. 年龄限制:年龄在18周岁以上、30周岁以下(1993年9月1日后出生),有丰富教学经验或县级以上优秀教师称号者可适当放宽至35周岁。
  5. 其他要求:具备一定的弹唱、舞蹈、绘画等教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学。

报名方式及时间

  1. 报名时间:自公发布之日起至2023年10月15日17:00截止。
  2. 报名渠道:采取网上报名方式,应聘者需登录平遥县人民政府官网“人事信息”专栏,下载《平遥县公开招聘幼儿教师报名表》,填写后连同身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证及相关获奖证明扫描件一并打包发送至指定邮箱(pyyeyzp@163.com),邮件主题注明“姓名+应聘幼儿教师”。
  3. 资格初审:报名结束后,由招聘工作领导小组对应聘者资格条件进行初审,初审结果将通过短信或邮件告知,进入笔试环节的人员名单将在平遥县人民政府官网公布。

与形式

平遥幼儿教师招聘有何具体要求?

  1. 笔试:主要考查幼儿教育学、心理学、教育法律法规、幼儿卫生保健知识及教学设计能力,满分100分,时间120分钟。
  2. 面试:形式为技能测试与结构化面试,技能测试包括故事讲述、歌曲弹唱、舞蹈展示、简笔画四项,重点考察专业素养;结构化面试侧重考察应变能力、沟通能力及职业认同感,面试成绩占总成绩的60%,笔试成绩占40%。

聘用与待遇

  1. 根据总成绩从高到低确定拟聘人员,体检合格后进行公示,公示期为5个工作日。
  2. 公示无异议者,办理聘用手续,签订劳动合同,首次聘期为3年,含试用期6个月。
  3. 薪酬待遇:参照平遥县事业单位同类人员标准执行,按规定缴纳社会保险及住房公积金,享受带薪寒暑假、职称评定等福利。

注意事项

  1. 应聘者须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。
  2. 考试时间、地点将通过官网另行通知,请应聘者密切关注相关信息,保持通讯畅通。
  3. 本次招聘不收取任何费用,不委托任何机构或个人举办培训班,请提高警惕谨防受骗。

此次招聘为平遥县学前教育事业注入了新活力,也为热爱幼儿教育的专业人才提供了发展平台,符合条件的人员可抓紧时间报名,把握就业机会,共同为幼儿成长保驾护航。


相关问答FAQs

平遥幼儿教师招聘有何具体要求?

问:非学前教育专业的大专毕业生,若已取得幼儿园教师资格证,是否符合报考条件?
答:符合条件,根据招聘要求,非师范类专业毕业生需具备幼儿园教师资格证,且学历为大专及以上即可报考,报名时需在材料中清晰标注教师资格证编号及专业相关信息,由资格审核小组统一认定。

问:面试环节中的技能测试是否有指定曲目或主题?应聘者需自行准备哪些物品?
答:技能测试不指定具体曲目或主题,应聘者可自选幼儿歌曲、舞蹈题材进行展示,需自备乐器(钢琴由考场提供)、绘画工具(水彩笔、油画棒等),其他道具如舞蹈服装、伴奏音乐(需提前提交U盘)等由应聘者自行准备,考场仅提供基础设备,建议提前与考务组确认具体要求。

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