2018年渝北公开招聘，具体岗位有哪些？

2018年渝北公开招聘信息主要来源于重庆市渝北区人力资源和社会保障局官方网站及相关权威招聘平台，本次招聘涵盖教育、卫生、事业单位等多个领域，旨在充实基层工作力量，满足公共服务需求,以下为综合整理后的详细信息：

招聘单位及岗位
本次招聘单位包括渝北区中小学、幼儿园、社区卫生服务中心、区属事业单位等，共计发布岗位300余个，其中教育系统岗位占比最大，涉及语文、数学、英语、学前教育等学科教师，要求本科及以上学历，相应教师资格证，部分岗位限应届毕业生或具有教学经验者；卫生系统招聘临床医生、护士、医技人员等，需具备执业资格及相应专业学历；事业单位岗位则包含综合管理、专业技术等类别，专业覆盖文、理、工、医等多个领域。

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，年龄一般在18-35周岁，部分高级岗位可放宽至40周岁。
2. 学历与专业：多数岗位要求全日制本科及以上学历，部分基层岗位或特殊技能岗位可放宽至大专学历，专业需与岗位要求匹配。
3. 其他要求：应届毕业生需提供就业推荐表，社会人员需提供原单位同意证明；有户籍限制的岗位需明确落户时间要求；部分岗位要求具备工作经验、职称或特定技能证书。

报名方式及时间
报名采用网上报名方式，考生需登录渝北区人力社保局官网“事业单位公开招聘”专栏，填写《报名登记表》并上传相关证明材料（身份证、学历学位证、资格证等），报名时间通常为2018年X月X日至X月X日，逾期不再受理，报名资格初审通过后，需在规定时间内打印准考证，具体时间以官网通知为准。 及形式**
考试分为笔试和面试两部分，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分分别为100分，其中教育、卫生岗位专业知识科目为学科专业知识或专业技能测试，事业单位岗位为岗位相关业务知识，面试形式结构化面试或专业技能测试，主要考察岗位匹配能力、综合素质及专业技能，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算,根据总成绩排名确定体检人员名单。

待遇及管理
录用人员为事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险及公积金等，试用期为1年，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格，服务年限一般不少于5年,未满服务年限者不得申请调动或辞职。

注意事项
考生需确保报名信息真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者取消资格；考试不指定辅导用书，不举办任何培训；招聘过程中如有调整，将在官网发布补充通知，考生需密切关注。

相关问答FAQs

1. 问：非渝北户籍人员能否报考本次招聘？
   答：本次招聘部分岗位设有户籍限制，具体要求详见岗位表；无户籍限制的岗位，非渝北户籍人员符合条件的均可报考，建议仔细阅读岗位备注栏中的户籍要求条款。

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证，能否报名？
   答：应届毕业生可凭学校出具的就业推荐表及学生证报名，但须在考察前取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格,具体时间节点以岗位要求为准。