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泰州经济开发区公开招聘有何具体要求?

招聘公告 方哥 2025-09-08 04:44 0 4

泰州经济开发区近期启动公开招聘工作,面向社会吸纳优秀人才,涵盖多个领域和岗位,旨在为开发区高质量发展注入新动能,此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,报名采用线上方式,符合条件的考生可按要求提交材料,以下为具体招聘信息整理:

泰州经济开发区公开招聘有何具体要求?

招聘单位及岗位

本次招聘涉及泰州经济开发区下属事业单位、国有企业及重点企业,共推出岗位58个,具体包括:

  1. 事业单位岗位:经济管理、规划建设、环境保护、信息技术等方向,招聘15人,要求本科及以上学历,相关专业背景,年龄35周岁以下。
  2. 国有企业岗位:财务管理、人力资源、市场营销、工程管理等方向,招聘22人,本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验者优先,年龄40周岁以下。
  3. 重点企业岗位:智能制造、生物医药、新能源等产业领域,招聘21人,本科及以上学历,硕士或中级职称以上人员可放宽年龄至45周岁。

招聘条件

  1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,身体健康,具备岗位所需的专业技能和工作能力。
  2. 学历与专业:应聘者需取得国家承认的学历学位,且专业与岗位要求匹配,部分岗位要求持有相关职业资格证书(如注册会计师、工程师等)。
  3. 年龄限制:一般岗位要求35周岁以下(1988年1月1日后出生),高层次人才或管理岗位可适当放宽。
  4. 其他要求:有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、在读非应届毕业生、现役军人等。

报名方式及流程

  1. 报名时间:自公告发布之日起至2023年11月30日17:00截止。
  2. 报名渠道:登录泰州经济开发区官网(http://www.tzjkq.gov.cn)或“泰州人才在线”平台,进入“公开招聘”专栏,在线填写《报名登记表》并上传相关材料(身份证、学历学位证书、资格证书、工作证明等)。
  3. 资格审查:分为初审和复审,初审通过者进入笔试环节,复审在面试前进行,需携带原件核验。
  4. 考试环节:分为笔试和面试,笔试内容为公共基础知识和专业知识,满分100分;面试采用结构化形式,主要考察综合素质和岗位匹配度,总成绩按笔试40%、面试60%计算。

福利待遇

  1. 薪酬标准:事业单位岗位参照泰州市事业单位同类人员标准执行,企业岗位提供行业内有竞争力的薪酬,年薪8万-25万元不等。
  2. 福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检、餐补交通补贴等,部分岗位提供住宿或住房补贴。
  3. 职业发展:完善的培训体系、职称评定通道及晋升机制,鼓励员工参与重大项目和课题研究。

注意事项

  1. 应聘人员需确保信息真实有效,材料造假者取消资格并纳入诚信档案。
  2. 考试时间、地点将通过短信或邮件通知,请保持通讯畅通。
  3. 本次招聘不指定辅导教材,不举办任何形式的培训班。

相关问答FAQs

Q1:非泰州本地户籍人员是否可以报考?
A1:本次招聘不限户籍,凡符合岗位条件的外地户籍人员均可报名,但需注意,部分岗位可能要求在泰州市有稳定住所或能长期在开发区工作,建议仔细阅读岗位具体要求。

泰州经济开发区公开招聘有何具体要求?

Q2:如果岗位招聘计划与报名人数比例不足1:3,是否会取消该岗位?
A2:根据招聘规定,岗位开考比例一般为1:3,报名人数不足的,将核减或取消该岗位招聘计划,被取消岗位的应聘人员可改报其他符合条件的岗位,或退还报名费,具体调整情况将在开发区官网公告。

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