肥西法院招聘何时报名？条件有哪些？

肥西县人民法院公开招聘工作是近年来当地司法系统吸纳人才的重要途径，旨在通过公开选拔的方式，优化法院队伍结构，提升司法服务能力，根据最新发布的招聘公告，本次招聘面向社会公开招聘聘用制书记员、司法行政人员等多个岗位,具体要求及流程如下：

招聘岗位及人数

本次招聘计划共计招聘15人，具体岗位包括：聘用制书记员10名（含计算机辅助岗位2名）、司法行政人员3名、司法警务人员2名,各岗位具体职责及专业要求如下表所示：

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；年满18周岁，不超过35周岁（1988年10月至2005年10月期间出生）；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中及以上学历）。
2. 岗位条件：报考书记员岗位需具备打字速度（每分钟不低于80字）及计算机操作能力；计算机辅助岗位需熟悉数据库管理及网络安全知识；司法警务岗位需具备较强的应急处置能力，男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm。
3. 不得报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；现役军人、在读非应届毕业生；法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2023年10月10日至10月20日，报名人员需登录肥西县人民政府官网“人事信息”专栏，填写《肥西县人民法院公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书及近期免冠照片。
2. 资格审查：报名截止后，招聘单位将对应聘人员资格进行初审，初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假者,取消聘用资格。
3. ：考试分为笔试和面试，笔试内容包括公共基础知识、法律基础知识及岗位相关知识，满分100分；面试主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达及岗位匹配能力，满分100分，总成绩按笔试40%、面试60%计算。
4. 体检与考察：根据总成绩排名，按1:1比例确定体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
5. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，签订劳动合同，试用期3个月,试用期满合格的予以正式聘用。

薪酬待遇

聘用人员工资待遇按照肥西县聘用制人员标准执行，基本工资+绩效奖金，并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金，聘用制书记员月薪约3500-4500元，司法警务人员月薪约4000-5000元,计算机辅助岗位及司法行政人员根据学历和工作经验适当上浮。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供信息真实有效，因信息错误导致无法参加考试的,责任自负。
2. 本次招聘不收取任何费用，不指定辅导教材,请勿上当受骗。
3. 考试时间及地点将在肥西县人民政府官网另行通知,请密切关注相关公告。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘是否对工作经验有要求？
解答：除司法警务岗位要求有1年以上相关工作经验外，其他岗位均无明确工作经验要求，应届毕业生可报考,但计算机辅助岗位需提供相关技能证书或实习证明。

问题2：聘用制书记员的打字测试如何进行？
解答：打字测试在面试环节进行，采用计算机上机操作，内容为一段500字左右的文字，要求10分钟内完成，准确率需达到95%以上,未达标者不予进入面试。