大足区招聘教师何时报名？条件是什么？

大足区作为重庆市重要的辖区之一,近年来在教育领域持续发力，通过公开招聘教师不断充实师资力量，提升教育教学质量，根据最新发布的招聘信息，2023年大足区教育事业单位面向社会公开招聘教师共计200余名，涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘对象以应届毕业生和在职教师为主，部分岗位面向社会人员开放，此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，旨在选拔优秀教育人才，为大足区教育事业注入新鲜血液。

招聘条件方面,要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，学历要求普遍为本科及以上，部分高中岗位和特殊学科岗位要求研究生学历，应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应学历学位证书；在职教师需具有相应学段的教师资格证，且具有2年以上教学经历，年龄限制一般在35周岁以下，高级职称教师或特殊人才可适当放宽至40周岁，应聘者还需具备符合岗位要求的身体条件和心理素质，能正常履行岗位职责。

报名方式采用网上报名与现场资格初审相结合的方式,报名时间为2023年X月X日至X月X日，应聘人员需登录大足区人力资源和社会保障局官网或大足区教育委员会官网，进入“事业单位公开招聘报名系统”，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）、在职教师需提供单位工作证明及教学业绩材料等，资格初审通过后，需在规定时间内打印准考证，参加统一组织的笔试和面试。 分为《教育公共基础》和《学科专业知识》两科，满分各100分。《教育公共基础》主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容；《学科专业知识》则对应应聘岗位的学科内容，重点考察学科专业素养和教学能力，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为试讲（模拟上课）和结构化面试，主要考察教学设计、课堂组织、语言表达、应急应变能力及职业认知等，面试成绩满分100分，总成绩按笔试成绩50%+面试成绩50%计算。

聘用管理方面,拟聘人员需在规定时间内完成体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检考察合格后，公示5个工作日，无异议者办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格的予以转正，不合格的解除聘用合同。

此次招聘为大足区教育系统带来了新的发展机遇,也为广大教育工作者提供了职业发展平台，应聘者需密切关注官方发布的招聘公告，及时了解报名流程、考试时间及注意事项，提前做好复习准备，注重教育理论与学科知识的结合，强化教学技能训练，以提高应聘成功率，要确保所提交材料真实有效，避免因信息不符或材料不全影响资格审核。

FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生是否可以报考此次教师招聘？
   答：可以，只要应聘者符合招聘岗位的学历、专业、教师资格证等要求，非师范类专业毕业生也可报考，应聘小学语文岗位，需具备本科及以上学历、汉语言文学相关专业背景、小学及以上语文教师资格证及普通话二级甲等证书等，不限师范类，但需通过考核证明具备相应的教学能力。

   

2. 问：在职教师报考需要提供哪些额外材料？
   答：在职教师除需提供身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等基本材料外，还需提交单位加盖公章的《工作经历证明》（需注明入职时间、教学岗位及年限）、近2年的年度考核表复印件（需加盖单位公章）、教学业绩证明（如优质课获奖证书、教学成果奖、学生评价材料等），部分重点岗位可能要求提供职称证书或骨干教师证明，具体以招聘公告要求为准。