海东市公开招聘公示，哪些岗位在招？

根据最新发布的海东市公开招聘公示信息,本次招聘涉及多个部门和单位，旨在为当地选拔优秀人才，优化干部队伍结构，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，现将相关情况详细说明如下。

本次招聘范围涵盖海东市市直机关、事业单位及部分国有企业，招聘岗位包括行政管理、专业技术、基层服务等类型，共计招聘120余人，招聘对象以应往届高校毕业生为主，部分岗位面向社会人员开放，学历要求从大专到研究生不等，专业设置涉及公共管理、医疗卫生、教育、工程技术、财务会计等多个领域，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，年龄一般不超过35周岁，部分高级专业技术岗位可适当放宽。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用线上方式进行，应聘人员需登录海东市人力资源和社会保障局官网，在规定时间内填写个人信息并上传相关材料，包括身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者将取消聘用资格，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目主要测试应试者的基本素质和综合能力，专业科目根据岗位要求设置，重点考察专业知识应用水平，面试采用结构化面试或专业技能测试形式，主要考察应聘者的岗位匹配度、语言表达能力和应变能力。

为确保招聘工作的公平公正,本次招聘成立了专门的领导小组，纪检监察部门全程监督，笔试成绩和面试成绩各占50%，综合成绩排名前的人员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，拟聘用人员名单将在海东市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期考核合格的予以正式聘用。

为吸引优秀人才,本次招聘提供了多项优惠政策，部分偏远地区岗位和基层服务岗位给予一定的安家补贴和岗位津贴，研究生学历人员可享受人才引进相关待遇，符合条件的应聘者可解决编制内事业编制，招聘单位将为聘用人员提供良好的职业发展平台和培训机会，鼓励员工在工作中不断提升自身能力。

针对应聘人员普遍关心的问题,招聘单位明确表示，本次招聘不收取任何费用，不指定任何考试辅导教材，谨防上当受骗，报名期间，应聘人员如遇技术问题，可及时联系招聘办公室咨询，部分岗位要求的工作经历计算截止日期为2023年12月31日，学历学位证书需在报名前取得，对于留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

本次招聘是海东市加强人才队伍建设、推动地方经济社会发展的重要举措，通过公开招聘，将进一步优化人才资源配置，为海东市在新时代高质量发展中提供坚实的人才支撑，应聘人员需密切关注官方发布的招聘信息，严格按照要求报名，诚信应考，确保招聘工作顺利完成。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘中，哪些岗位对工作经验有特殊要求？如何计算工作年限？
   答：部分专业技术岗位和管理岗位要求具有相关工作经历，如医疗卫生岗位需具备相应的临床工作经验，工程类岗位需具备项目管理工作经验等，工作年限计算截止日期为2023年12月31日，工作经历需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作证明材料，全职工作经历方可有效计算。

   

2. 问：招聘过程中如发现应聘人员提供虚假信息，将如何处理？
   答：对应聘人员提供的材料进行严格审核，在资格审查、笔试、面试、体检、考察等任一环节发现弄虚作假、作弊等行为的，将立即取消其应聘资格；已签订聘用合同的，予以解除聘用；对涉嫌伪造证件、材料的，将移交相关部门依法处理，并记入个人诚信档案，五年内不得参加海东市各类招聘考试。