石排政府公开招聘工作目前正按计划推进,面向社会公开吸纳优秀人才,以满足基层治理、公共服务等领域的人才需求,本次招聘坚持公开、公平、公正原则,涵盖多个岗位类别,旨在选拔具备专业素养、责任担当和创新能力的复合型人才,为石排镇高质量发展提供坚实人才支撑。

从招聘范围来看,本次岗位设置紧密结合石排镇经济社会发展实际,包括综合管理类、专业技术类、公共服务类等多个方向,综合管理类岗位主要面向党政机关、事业单位辅助岗位,要求应聘者具备较强的文字综合能力、组织协调能力和政策理解能力,负责日常行政事务、公文处理、会务组织等工作;专业技术类岗位则聚焦信息技术、工程管理、财务审计等领域,需应聘者具备相应的专业资质或从业经验,如计算机类岗位要求熟悉大数据分析、系统运维等技术,工程管理类岗位需掌握工程项目全流程管理规范;公共服务类岗位直接面向群众,涉及民生服务、社区治理、文化宣传等,强调应聘者的沟通能力、群众工作经验和应急处突能力,重点考察服务意识和基层适应性。
招聘条件方面,要求应聘者具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神,学历层次以大专、本科为主,部分专业技术岗位可放宽至全日制中专或技工院校学历,年龄一般要求在18至35周岁之间,部分资深岗位可适当放宽至40周岁,还需具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力,无违法违纪记录,具有国家承认的学历学位,以及岗位所需的专业技能、职业资格或工作经历。
报名方式采用线上与线下相结合的模式,应聘者可通过石排镇人民政府官方网站、“石排发布”微信公众号等官方渠道下载《公开招聘报名表》,填写后连同身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料扫描件,在规定报名期限内发送至指定邮箱(sprskz@163.com),邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”;也可前往石排镇政务服务中心一楼办事大厅现场提交报名材料,现场办公时间为工作日上午9:00-12:00、下午2:00-5:30,报名截止时间预计为2025年X月X日(具体以官方公告为准),逾期不再受理。
考试环节分为笔试和面试两部分,笔试主要测试公共基础知识、行政职业能力测验以及岗位相关的专业知识,满分100分,按笔试成绩从高到低排序,原则上按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选;面试采用结构化面试形式,重点考察应聘者的逻辑思维、语言表达、问题解决及岗位匹配度,面试成绩占总成绩的60%,综合成绩合格者进入体检和考察环节,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,并对应聘资格条件进行复核。

录用后,聘用人员将与石排镇相关单位签订劳动合同或聘用合同,薪酬待遇按照石排镇机关事业单位编外人员标准执行,包含基本工资、绩效工资、五险一金及各类补贴,并根据工作年限、考核情况等逐步晋升,单位将提供完善的岗前培训、在职提升和职业发展通道,鼓励员工参加学历深造、专业资格认证,定期组织团队建设、业务交流等活动,营造积极向上的工作氛围。
此次招聘不仅是石排镇优化人才队伍结构、提升公共服务效能的重要举措,也为广大求职者提供了稳定的就业平台和发展机会,符合条件的应聘者需密切关注官方发布的招聘公告,及时了解报名流程、考试安排等最新信息,提前做好材料准备和备考工作,确保顺利应聘。
FAQs
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问:非本地户籍人员是否可以报考石排政府招聘岗位?
答:可以,本次招聘面向社会开放,不限户籍,只要符合招聘岗位的学历、年龄、专业等条件,非本地户籍人员均可报名,但需确保报名材料真实有效,且能够按通知要求参加后续考试环节。
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问:报考专业技术类岗位是否必须提供职业资格证书?
答:部分岗位明确要求持有相应的职业资格证书(如工程师、会计师等),此类证书为硬性条件,需在报名时提交原件及复印件;若岗位描述中未明确要求证书,但应聘者具备相关资质的,可在报名时一并提供,作为综合能力的参考依据。
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