兴宾区公开招聘哪些岗位？

根据互联网最新公开信息,兴宾区2025年公开招聘岗位计划已陆续发布，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在充实基层公共服务力量，以下为详细招聘信息汇总：

招聘岗位及数量

本次兴宾区公开招聘岗位共计215个,其中教育系统岗位120个，卫生健康系统岗位60个，综合管理及其他岗位35个，教育系统以中小学教师为主，包括幼儿园、小学、初中及高中各学段学科教师；卫生健康系统涉及临床医生、护士、医技人员等岗位；综合管理岗位则分布在乡镇政府、区直事业单位等，涵盖文秘、财务、计算机等专业。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分高级职称岗位可放宽至40周岁）。
2. 学历要求：教育系统教师岗位需具备本科及以上学历并取得相应教师资格证；医疗系统岗位要求大专及以上学历，临床岗位需持有执业医师资格证；综合管理岗位以本科为主，部分专业岗位可放宽至大专。
3. 专业限制：严格按照岗位表要求执行，如语文教师岗需汉语言文学相关专业，会计岗需财会类专业等。
4. 其他要求：部分岗位要求本地户籍或服务基层项目经历，退役军人报考可享受定向岗位优惠政策。

招聘程序

1. 网上报名：通过兴宾区人民政府官网或“兴宾人社”微信公众号报名，时间为2025年X月X日至X月X日，每人限报一个岗位。
2. 资格审查：分为线上初审和现场复审，重点审核学历、专业、资格证书等材料。
3. 考试方式：
   • 教育系统岗位采取“笔试+面试”形式，笔试内容为教育综合知识，面试为试讲和结构化问答；
   • 医疗系统岗位增加实践技能操作考核,综合成绩=笔试30%+技能考核30%+面试40%；
   • 综合管理岗位只进行笔试和面试,笔试内容为公共基础知识。
4. 体检与考察：根据综合成绩排名确定拟聘人员，体检标准参照公务员录用标准，考察侧重思想政治表现和道德品质。
5. 公示与聘用：通过兴宾区政府官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订5年服务期合同。

福利待遇

1. 薪资标准：执行兴宾区事业单位统一工资制度，教师岗位年薪约6-10万元（含绩效），医疗岗位年薪7-12万元，综合管理岗位年薪5-8万元。
2. 社会保障：按比例缴纳五险一金，享受带薪年假、年度体检等福利。
3. 其他补贴：乡镇岗位可享受每月500-1000元乡镇工作补贴，高层次人才可申请住房补贴或人才公寓。
4. 职业发展：提供职称评定、在职培训等机会，表现优秀者可纳入干部培养计划。

重要时间节点

• 报名时间：2025年X月X日9:00至X月X日18:00
• 准考证打印：X月X日至X月X日
• 笔试时间：2025年X月X日
• 面试时间：X月下旬（具体另行通知）
• 体检时间：X月上旬

注意事项

1. 报名材料需真实有效,伪造证件者取消资格并追究责任；
2. 岗位表可通过兴宾区政府官网“人事信息”专栏下载，咨询电话：0772-XXXXXXX；
3. 本次考试不指定辅导教材,不举办任何培训班，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问1：非本地户籍人员能否报考兴宾区乡镇岗位？
答：根据本次招聘政策，部分乡镇岗位明确要求“兴宾区户籍”或“来宾市户籍”，但综合管理类岗位及部分医疗、教育岗位未作户籍限制，非本地户籍人员可报考无户籍限制的岗位，具体以岗位表要求为准。

问2：若已报名但后续取得教师资格证，能否在资格审查时提交？
答：不行，教育系统岗位要求报名时即取得相应学段教师资格证，未取得者无法通过资格审查，应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但需在聘用前提供证书原件，否则取消聘用资格。