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东兴市公开招聘什么岗位?要求有哪些?

招聘公告 方哥 2025-11-06 20:17 0 1

东兴市作为我国与越南接壤的重要边境城市,近年来在跨境贸易、旅游物流、边民互市等领域发展迅速,对各类人才的需求持续增长,根据近期东兴市人力资源和社会保障局及相关部门发布的招聘公,2025年下半年至2025年初,东兴市面向社会公开招聘事业单位工作人员、基层服务人员及国企岗位,涵盖教育、医疗、政务服务、跨境贸易等多个领域,以下是具体招聘信息汇总。

东兴市公开招聘什么岗位?要求有哪些?

事业单位公开招聘

东兴市2025年第一季度事业单位计划招聘工作人员58名,涉及23个岗位,主要包括:

  1. 教育系统:东兴市第一小学、第二幼儿园等招聘中小学教师12名(含语文、数学、英语学科各2名,体育教师3名,美术教师1名,心理健康教师2名),要求本科及以上学历,持有相应学段教师资格证,年龄在30周岁以下,有教学经验者优先。
  2. 医疗系统:东兴市人民医院、中医院招聘临床医生8名(内科、外科、儿科各2名,急诊科1名,影像科1名),要求全日制本科及以上学历,临床医学专业,具有执业医师资格证,年龄35周岁以下,主治医师可放宽至40周岁。
  3. 政务服务系统:东兴市政务服务中心、各乡镇政府招聘综合管理岗15名,专业涵盖汉语言文学、计算机、法学、公共事业管理等,要求本科及以上学历,熟悉办公软件,有较强的沟通协调能力,年龄28周岁以下。

招聘流程为:网上报名(2025年1月3日至1月10日)→资格初审→笔试(2月24日,科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》)→资格复审→面试→体检→公示→聘用,笔试成绩占总成绩的60%,面试占40%,面试形式为结构化面试。

基层服务人员专项招聘

为充实基层工作力量,东兴市面向社会招募“三支一扶”人员、西部计划志愿者及乡村振兴协理员共30名,具体岗位如下:

东兴市公开招聘什么岗位?要求有哪些?

  1. “三支一扶”人员:招聘15名,分布在农业农村局、各乡镇农业服务中心,要求大专及以上学历,农业技术、农村区域发展专业优先,服务期限2年,服务期间给予生活补贴(每月3500元)及社会保险,服务期满考核合格可转聘为乡镇事业单位工作人员。
  2. 乡村振兴协理员:招聘10名,协助开展乡村产业发展、基层治理等工作,要求本科及以上学历,专业不限,有农村工作经验者优先,服务期限3年,月薪4000元,享受边远地区补贴。
  3. 西部计划志愿者:招聘5名,服务于东兴市团委、妇联等部门,要求全日制本科及以上学历,年龄22-28周岁,服务期限1-2年,每月生活补贴3000元,提供住宿及往返交通补贴。

报名方式为现场报名(东兴市人才服务中心),截止时间为2025年1月20日,面试重点考察服务基层的意愿及适应能力。

国有企业及跨境贸易岗位招聘

依托东兴市跨境贸易优势,多家国企及涉外企业发布招聘信息:

  1. 东兴市口岸投资管理有限公司:招聘跨境电商运营专员8名,要求大专及以上学历,熟悉跨境电商平台(如Shopee、Lazada)操作,具备越南语基础者优先,月薪5000-8000元,绩效奖金另计。
  2. 东兴边境旅游合作区管委会下属企业:招聘越南语翻译5名,要求本科及以上学历,越南语专业八级或同等水平,有翻译经验者优先,月薪6000-9000元,提供语言培训及出国机会。
  3. 东兴市水产养殖集团:招聘水产技术员3名,负责越南进口水产品检验检疫及养殖技术指导,要求水产养殖、食品科学专业,本科及以上学历,持有相关资格证书,月薪5500-7500元。

国企招聘通过企业官网或东兴人才网报名,截止时间为2025年2月29日,考核方式为笔试+实操测试+面试。

东兴市公开招聘什么岗位?要求有哪些?

招聘政策与福利保障

  1. 薪酬待遇:事业单位岗位年薪约8-12万元(含五险一金),基层服务人员生活补贴逐年递增,国企岗位提供绩效奖金、年终分红及晋升机会。
  2. 住房保障:对无自有住房的外地招聘人员,提供人才公寓或租房补贴(每月800-1500元)。
  3. 子女教育:高层次人才或服务满3年的基层人员,其子女可优先就读东兴市优质中小学。
  4. 落户政策:符合条件者可优先办理东兴市落户,享受市民同等待遇。

注意事项

  1. 报名人员需登录“东兴市人力资源和社会保障局官网”或“东兴人才网”下载报名表,如实填写信息并附相关证书扫描件。
  2. 笔试及面试时间将通过短信或官网通知,请保持通讯畅通。
  3. 部分岗位(如医疗、教育)需提供无犯罪记录证明及健康体检报告。

相关问答FAQs
Q1:非东兴市户籍的人员是否可以报考本次招聘岗位?
A1:本次招聘岗位对户籍无限制,非东兴市户籍人员只要符合岗位学历、专业、年龄等条件均可报考,部分基层服务岗位(如乡村振兴协理员)优先招聘本地户籍或熟悉本地情况的人员,但非强制要求。

Q2:招聘过程中是否存在“内定”情况?如何保障招聘公平性?
A2:东兴市所有招聘均严格按照“公开、平等、竞争、择优”原则进行,招聘过程由市纪委监委全程监督,笔试、面试成绩及时公示,考生可通过官网查询个人成绩及排名,若发现违规操作,可拨打监督电话0770-7681234举报,一经查实将严肃处理相关人员。

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