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竹溪县公开招聘何时开始报名?

招聘公告 方哥 2025-11-06 20:17 0 1

竹溪县公开招聘工作正在稳步推进,为满足事业单位及部分政府购买服务岗位的人才需求,本次招聘面向社会公开选拔优秀人才,涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域,旨在优化人才队伍结构,服务县域经济社会发展,以下为本次招聘的详细信息:

竹溪县公开招聘何时开始报名?

招聘计划与岗位设置

根据竹溪县2025年度公开招聘工作人员公,本次计划招聘各类岗位人员共计156名,其中事业单位岗位112名,政府购买服务岗位44名,具体岗位包括:

  • 教育类:中小学教师岗位58名,涵盖语文、数学、英语、物理、音乐等学科,要求具备相应学科教师资格证,部分岗位限应届毕业生或具有教学经验者。
  • 医疗类:县医院、中医院及乡镇卫生院医疗岗位32名,包括临床医生、护士、药剂师等,需具备相应执业资格,部分岗位要求本科及以上学历及规培经历。
  • 综合类:政府机关及事业单位文秘、财务、计算机、林业等技术岗位26名,要求全日制本科及以上学历,专业对口,部分岗位需具备相关工作经历。
  • 政府购买服务类:辅助性岗位44名,如社区服务、文化宣传、交通协管等,学历要求大专及以上,部分岗位放宽至高中(中专)学历。

报考条件

  1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件;年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(部分高级职称或特殊岗位可放宽至40周岁)。
  2. 学历与专业要求:应聘人员需具备国家承认的学历学位,且专业与岗位要求相符;教育类、医疗类岗位需持有相应的从业资格证。
  3. 其他限制:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

招聘流程

  1. 网上报名:报名时间为2025年X月X日至X月X日,通过竹溪县人民政府官网或“秦云就业”服务平台提交报名申请,每人限报一个岗位,报名时需上传身份证、学历学位证、相关资格证等扫描件。
  2. 资格审查:分为资格初审和资格复审两个环节,初审由招聘单位网上审核,复审在笔试环节后进行,重点核实报考人员的学历、资格等材料真实性。
  3. 考试环节
    • 笔试:教育类、医疗类岗位考《专业知识》+《综合知识》,综合类及政府购买服务岗位考《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》,满分100分,时间定于2025年X月X日。
    • 面试:根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员,形式为结构化面试或专业技能测试,主要考察岗位匹配度和综合能力。
  4. 体检与考察:按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算总成绩,从高到低确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,考察侧重思想政治表现、道德品质等情况。
  5. 公示与聘用:对拟聘人员在县政府官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度。

福利待遇

本次招聘人员均纳入事业单位编制或政府购买服务管理,享受以下待遇:

  • 事业单位编制人员:执行国家事业单位工资标准,享受“五险二金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、职业年金),年度考核合格后可正常晋升薪级工资。
  • 政府购买服务人员:月薪2800-3500元(含社保个人缴纳部分),享受带薪年假、工会福利及年度体检。
  • 其他福利:符合条件的高层次人才可享受竹溪县人才引进政策,包括住房补贴、安家费等;乡镇岗位服务满3年可享受基层工作补贴。

注意事项

  1. 报名期间需确保联系方式畅通,因个人原因错过考试环节的,责任自负。
  2. 笔试、面试准考证需自行打印,考试时携带身份证及准考证原件。
  3. 资格审查贯穿招聘全过程,若发现提供虚假材料,立即取消资格并追究责任。
  4. 咨询电话:0719-XXXXXXX(县人社局),0719-XXXXXXX(教育局),监督电话:0719-XXXXXXX。

竹溪县始终重视人才引进工作,本次招聘为有志之士提供了良好的职业发展平台,符合条件的应聘人员请及时关注官方信息,把握报考机会,共同为竹溪县的高质量发展贡献力量。

竹溪县公开招聘何时开始报名?


相关问答FAQs

Q1:非全日制学历(如自考、成考)是否符合报考条件?
A1:根据招聘公告,国家承认的各类非全日制学历(如自考、成考、开放大学等)均可报考,但需在报名前取得相应学历学位证书,且岗位要求中明确“全日制”的除外,综合类岗位若未限定“全日制”,非全日制本科毕业生可正常报考;教育类部分岗位要求“全日制本科及以上”的,则非全日制学历人员不可报考。

Q2:服务基层项目人员(如“三支一扶”人员)是否有加分政策?
A2:本次招聘中,服务基层项目人员(含“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、特岗教师计划等)在笔试环节可享受加分政策,具体为:服务期满且考核合格的加5分,获得县级及以上表彰的再加3分,最高不超过8分,加分需在资格复审时提供相关证明材料(如服务期满证书、表彰文件原件),未在规定时间内提交的视为放弃加分资格。

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