运河区公开招聘，哪些岗位在招？

运河区公开招聘工作正在有序开展，本次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，涵盖多个领域和岗位，为有意向在运河区发展的求职者提供了良好的职业机会，根据官方发布的招聘信息，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，旨在选拔符合岗位要求的专业人才，充实基层工作力量,服务区域经济社会发展。

本次招聘的岗位类型丰富，包括综合管理类、专业技术类、服务保障类等多个序列，具体涉及教育、医疗、社区服务、城市建设等领域，教育类岗位涵盖幼儿园、中小学教师，要求应聘者具备相应学段的教师资格证及专业背景；医疗类岗位包括医师、护士、医技人员等，需具备相关执业资格和工作经验；社区服务类岗位面向基层，主要招聘社会工作、行政管理等相关专业人员；城市建设类岗位则聚焦工程管理、规划设计等领域，要求应聘者具备相应的专业能力和技术职称，招聘单位涵盖区属机关事业单位、公办学校、医院及国有企业，岗位性质以全额拨款事业编制为主，部分岗位为合同制管理，薪资待遇按照运河区统一标准执行，并享受五险一金、带薪休假、绩效奖金等福利。

招聘条件方面，应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可适当放宽年龄限制，学历要求以全日制本科及以上为主，部分基层岗位或特殊技能岗位可放宽至全日制大专，具体学历要求以岗位表为准，应聘者需具备招聘岗位所要求的专业技能和工作能力，应届毕业生须在2023年7月底前取得相应学历学位证书，往届毕业生须已取得学历学位证书及岗位要求的相关资格证书，有下列情形之一的人员不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用线上方式，通过运河区人民政府官网或指定招聘平台进行，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，每人限报一个岗位，报名时需提交身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料的扫描件，并按要求填写《报名登记表》，资格审查贯穿招聘全过程，主要审查应聘者的资格条件是否符合岗位要求，审查合格者进入笔试环节，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，专业科目根据岗位性质确定，如教育类岗位为教育理论知识与学科专业知识，医疗类岗位为医学专业基础知识等，面试采取结构化面试、技能测试、试讲、实操等形式进行，主要考察应聘者的专业素养、语言表达、逻辑思维及岗位匹配度，面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩，根据综合成绩排名确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，拟聘人员名单将在运河区人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

为确保招聘工作公平公正，本次招聘设立监督举报电话，接受社会各界监督，提醒广大应聘者，本次招聘不收取任何费用，不举办任何形式的培训班，请通过官方渠道获取招聘信息，谨防上当受骗，应聘者应如实提交相关材料，凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，招聘期间，请保持通讯畅通，及时关注官方网站发布的笔试、面试等通知，因个人原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。

运河区作为当地经济社会发展的重要区域，近年来在民生保障、城市建设、产业发展等方面取得了显著成效，此次公开招聘将为区域发展注入新的活力，有意向的求职者可根据自身条件及岗位要求，合理选择报考岗位，充分准备，争取顺利入职，运河区将继续加大人才引进力度，完善人才发展机制，为各类人才提供广阔的发展平台和良好的工作环境,共同推动运河区高质量发展。

相关问答FAQs

1. 问：本次招聘的应届毕业生报考需要提供哪些材料？
   答：应届毕业生报考需提供本人身份证、学生证、《就业推荐表》（加盖学校公章）、近期免冠彩色照片，以及岗位要求的相关专业证明材料（如成绩单、教师资格证明等），若录用，需在2023年7月底前提交毕业证、学位证原件及复印件，未能按时提供的取消聘用资格。

2. 问：非全日制学历可以报考本次招聘的岗位吗？
   答：本次招聘部分岗位明确要求“全日制学历”，此类岗位非全日制学历不可报考；若岗位要求为“本科及以上学历”或“大专及以上学历”且未明确全日制，则非全日制国家承认学历的毕业生可报考，但需在报名前取得相应学历学位证书及岗位要求的资格证书,具体以岗位表备注要求为准。