上海市公开招聘，哪些岗位能报？

上海市公开招聘工作近期持续展开,涵盖多个领域和岗位，为求职者提供了丰富的就业机会，根据最新公开信息，本次招聘主要集中在事业单位、国有企业、医疗机构及教育系统等，招聘对象包括应届毕业生、社会人员及专业技术人员，学历要求从大专到博士不等，岗位类型多样，满足不同层次人才的需求。

在事业单位招聘方面,上海市部分区属事业单位发布了2023年度下半年公开招聘公告，浦东新区事业单位计划招聘工作人员200余名，涉及综合管理、专业技术、工勤技能等岗位，要求应聘者具有本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，部分岗位对工作经验和专业技能有具体要求，报名方式采用网上报名，时间从X月X日至X月X日，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，面试形式为结构化面试，徐汇区、静安区等也相继发布了类似招聘计划，重点面向基层公共服务、城市建设管理等领域，鼓励本地户籍及有相关工作经验者报考。

国有企业招聘方面,上海市属国企如上海汽车集团、上海电气集团等推出了针对2024届应届毕业生的校园招聘计划，招聘岗位涵盖技术研发、市场营销、职能管理等类别，要求应聘者全日制本科及以上学历，专业与岗位需求匹配，部分技术研发岗位硕士及以上学历优先，招聘流程包括网申、笔试、面试及体检等环节，网申截止时间为2023年12月，企业为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利及职业发展通道，部分国企还面向社会公开招聘中高层管理人员，要求具备5年以上相关工作经验及较强的管理能力，报名条件严格，需通过资格审查、背景调查等多轮考核。

医疗机构招聘成为近期热点,上海市第一人民医院、瑞金医院等三甲医院发布了2023年度护理人员招聘启事，计划招聘护士300余名，要求大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业资格证书，年龄不超过30周岁，有三级医院工作经验者优先，招聘流程包括报名、资格审查、操作技能考核及面试，考核重点为护理专业知识和临床实践能力，医院还招聘部分医师、医技岗位，要求硕士及以上学历，具有相关执业资格及科研能力，特别欢迎海外留学归国人员及高层次人才加入。

教育系统招聘方面,上海市多所中小学及幼儿园发布了2024年度教师招聘公告，上海中学、华东师范大学附属中学等名校计划招聘语文、数学、英语等学科教师，要求硕士及以上学历，具有相应学科教师资格证书，有教学经验者优先，幼儿园教师岗位要求学前教育专业，大专及以上学历，需具备弹唱、绘画、舞蹈等教学技能，招聘流程包括网上报名、笔试（教育综合知识及学科知识）、面试（试讲及结构化问答），部分学校还组织心理测试及体检，为吸引优秀人才，部分区教育局对录用教师提供安家补贴及人才公寓等优惠政策。

针对不同求职群体,招聘政策也各有侧重，对于应届毕业生，上海市推出“就业启航”计划，鼓励企业吸纳应届生，给予企业社保补贴及培训补贴，同时为应届生提供就业指导、见习岗位等服务，对于社会人员，部分岗位放宽年龄限制，注重实际工作能力，特别是对具有高级职称、专业技能证书及丰富经验的人才给予优先考虑，对于高层次人才，上海市实施“人才引进”政策，提供落户优惠、科研经费支持及子女教育保障等，吸引海内外优秀人才来沪发展。

报名注意事项方面,应聘者需仔细阅读招聘公告，确保符合岗位条件，按要求准备报名材料，包括身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作证明等，材料需真实有效，如有虚假将取消应聘资格，网上报名需填写准确信息，上传清晰材料，避免因信息错误导致报名失败，笔试及面试时间、地点将通过短信或邮件通知，应聘者需保持通讯畅通，按时参加考试。

上海市公开招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照招聘程序组织实施，确保选拔出优秀人才，相关部门将加强监督，杜绝违规操作，维护招聘工作的严肃性，求职者可通过上海市人力资源和社会保障局官网、各区政府官网、国企官网及招聘平台等渠道获取最新招聘信息，及时了解招聘动态。

相关问答FAQs：

1. 问：非上海户籍的应届毕业生能否报考上海市事业单位？
   答：部分岗位对户籍无限制，非上海户籍的应届毕业生可根据自身条件报考，但需满足岗位要求的学历、专业等条件，具体可查阅招聘公告中的“报考条件”部分，或咨询招聘单位。

2. 问：上海市国有企业招聘对英语水平有要求吗？
   答：部分国企岗位，尤其是涉及国际贸易、技术研发等岗位，要求具备一定的英语水平，如CET-4或CET-6证书，或有海外留学经历者优先，具体要求以岗位招聘信息为准，建议应聘者仔细阅读岗位描述。