靖宇县公开招聘工作近期已陆续展开,面向社会公开吸纳优秀人才,涵盖多个领域和岗位,旨在充实基层工作力量、优化人才队伍结构,此次招聘坚持公开、公平、公正原则,符合条件的人员均可报名参与,现将相关信息综合整理如下:

招聘概况
靖宇县本次招聘计划由县委组织部、县人力资源和社会保障局联合组织,涉及事业单位、基层服务岗、专业技术岗等多个类别,总计招聘人数约200人,具体岗位包括教育、医疗、农业、林业、水利、文化旅游等领域,招聘对象以应往届高校毕业生为主,部分岗位面向社会人员开放,学历要求从大专到本科不等,部分专业技术岗可放宽至中专或高中学历,年龄普遍限制在18周岁至35周岁之间,部分岗位如医疗、教育类可适当放宽至40周岁。
招聘岗位及要求
- 教育类岗位:涵盖中小学教师、幼儿园教师等,要求具备相应教师资格证,本科及以上学历,师范类专业优先,部分岗位需具备教学经验或普通话二级甲等以上证书。
- 医疗类岗位:包括医师、护士、医技人员等,需相关专业毕业,持有执业医师资格证或护士执业证,部分三甲医院进修经历者优先。
- 基层服务岗:如乡镇公务员、社区工作者、乡村振兴专干等,要求大专及以上学历,熟悉基层工作,有较强的沟通能力和组织协调能力,部分岗位限靖宇县户籍或生源。
- 专业技术岗:涉及农业技术推广、水利工程管理、文化旅游策划等,需相关专业背景,具备一定的实践操作能力,部分岗位需持有中级以上职称证书。
报名方式及时间安排
- 报名方式:本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式,网上报名需登录靖宇县人民政府官网或“靖宇人社”微信公众号,填写《靖宇县公开招聘报名表》,并上传身份证、学历学位证、相关资格证等扫描件;现场报名需前往县人力资源和社会保障局服务大厅提交纸质材料。
- 时间安排:网上报名时间为自公告发布之日起至2025年12月15日17:00截止,现场报名时间为工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00,截止日期与网上报名一致。
及流程
招聘考试分为笔试和面试两部分,重点考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度。
- 笔试包括公共基础知识(如政治、法律、公文写作等)和专业知识两部分,满分100分,时间120分钟,教育类、医疗类岗位增加专业能力测试,成绩占比60%。
- 面试:根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员,形式为结构化面试或专业技能操作,主要考察语言表达、逻辑思维及岗位实操能力,面试成绩占总成绩的40%。
- 体检与考察:综合成绩排名第一的进入体检环节,标准参照《公务员录用体检通用标准》,考察侧重思想政治表现、道德品质及工作实绩。
福利待遇
- 薪资待遇:事业单位岗位执行国家统一的事业单位工资标准,基层服务岗享受靖宇县人才引进补贴,本科毕业生每月发放1500元生活补贴,连续发放3年;硕士研究生补贴标准上浮20%。
- 社会保障:聘用人员缴纳五险一金,享受带薪年假、职称评定、培训晋升等福利,部分偏远乡镇岗位提供住房补贴或周转宿舍。
- 职业发展:建立完善的培养机制,表现优秀者可优先推荐参加上级单位遴选或提拔任用,教育、医疗类岗位提供外出进修机会。
注意事项
- 应聘人员需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格。
- 笔试、面试时间及地点将通过短信或官网另行通知,请保持通讯畅通。
- 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗,官方咨询电话为0439-xxxxxxx。
此次招聘为靖宇县各类人才提供了广阔的发展平台,符合条件的求职者可根据自身专业和兴趣选择合适岗位,积极投身于靖宇县的建设事业中。

相关问答FAQs
Q1:非靖宇县户籍的人员是否可以报考基层服务岗?
A1:部分基层服务岗(如乡镇公务员、乡村振兴专干)限靖宇县户籍或生源,但具体岗位要求需以《靖宇县公开招聘岗位表》为准,若岗位未明确限制户籍,非靖宇县户籍人员可正常报考,建议仔细阅读岗位备注信息或咨询招聘单位。
Q2:应届毕业生尚未取得毕业证,报名时需提供哪些材料?
A2:应届毕业生报名时需提供学校出具的《应届毕业生证明》(注明预计毕业时间、专业及学历层次),并需在资格复审前提交毕业证、学位证原件,否则取消聘用资格,若因疫情等原因无法及时取得证明,可提供学信网《学籍在线验证报告》作为辅助材料。

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