娄底市公开招聘什么岗位？

根据最新发布的招聘信息,娄底市近期面向社会开展公开招聘工作，涉及多个领域和岗位，旨在吸纳优秀人才充实基层和企事业单位，本次招聘涵盖教育、医疗、基层服务等多个系统，招聘对象以应往届毕业生、社会人员为主，部分岗位对户籍、专业、工作经验等有具体要求，招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节，最终录用人员将纳入事业编制或合同制管理，享受相应的薪酬福利待遇。

在教育系统方面,娄底市教育局直属学校计划招聘中小学教师150余名，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、音乐、体育等学科，要求应聘者具有本科及以上学历，对应学段教师资格证，部分岗位要求师范类专业背景或教学经验，报名时间为X月X日至X月X日，通过娄底市教育局官网提交报名材料，笔试内容为教育理论基础和学科专业知识，面试采用试讲和结构化面试相结合的形式，各县（市、区）同步开展教师招聘，如娄星区、冷水江市、涟源市等分别发布招聘公告，共计新增教师岗位200余个，重点向农村学校和紧缺学科倾斜。

医疗卫生系统方面,娄底市第一人民医院、市中心医院等多家三甲医院及基层医疗机构公开招聘专业技术人员300余人，包括临床医生、护士、医技人员、公共卫生人员等，要求临床医学类专业需具备执业医师资格，护理岗位要求护士执业证，学历以本科为主，部分高端岗位或紧缺专业可放宽至大专，报名通过娄底市卫生健康委员会官网进行，考试分为专业笔试和实操考核，重点考察岗位专业能力，为加强基层医疗队伍建设，乡镇卫生院招聘医学毕业生50名，实施“定向培养、服务基层”政策，服务期限满5年可享受学费补偿和编制保障。

基层服务和综合管理岗位方面,娄底市部分县（乡）面向社会公开招聘基层公共服务人员、社区工作者、乡村振兴专干等100余名，招聘对象为30周岁以下大专及以上学历毕业生，不限专业，部分岗位要求本地户籍，报名采用网上审核方式，主要考察公共基础知识、行政职业能力测试和申论，面试侧重基层工作实务和应急处突能力，被录用人员将安排在乡镇（街道）、村（社区）从事公共服务、乡村振兴、基层治理等工作，服务期间享受生活补贴和社会保险服务期满表现优秀者可优先推荐进入事业单位或公务员队伍。

娄底市部分事业单位和国有企业也发布了招聘公告,如市文化旅游广电体育局下属事业单位招聘文博、艺术类专业人员20名，市交通建设投资有限公司招聘工程管理、财务人员15名，要求本科及以上学历，具备相关工作经验或专业技术职称，报名方式通过各主管部门官网或指定招聘平台进行，考试内容结合岗位特点设置，注重考察专业素养和实践能力。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘程序和纪律，确保招聘工作公平公正，应聘人员需密切关注娄底市人力资源和社会保障局官网、各主管部门官网及“娄底发布”微信公众号等官方渠道，及时获取招聘公告、考试通知等信息，避免错过报名时间，需仔细阅读岗位条件要求，如实提交报名材料，确保信息真实有效，凡弄虚作假者将取消招聘资格。

相关问答FAQs：

1. 问：娄底市公开招聘是否有户籍限制？哪些岗位对户籍有要求？
   答：本次招聘大部分岗位不限户籍，仅部分基层服务岗位（如乡镇公务员、社区工作者）要求本地户籍或生源地，具体以各岗位招聘公告为准，建议应聘者仔细阅读岗位表中的“户籍要求”栏，或咨询招聘单位确认。

2. 问：非全日制学历能否报名娄底市公开招聘？需要提供哪些材料？
   答：部分岗位接受非全日制学历报名，但需为国家承认的学历，并取得相应学位证书或毕业证书，报名时需提供学历证书、学位证书、学信网学历认证报告、身份证、相关资格证书等材料，岗位有工作经验要求的还需提供劳动合同或社保缴纳证明，具体材料要求以各招聘公告为准。