公安部公开招聘，何时开始报名？

根据公安部最新发布的公开招聘信息,2025年度公安机关面向社会公开招录人民警察工作已全面启动，本次招聘涵盖多个层级和岗位，旨在选拔优秀人才充实公安队伍，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向全国符合条件的普通高等学校应届毕业生和社会人员，涉及治安管理、刑事侦查、网络安全、交通管理等多个专业领域。

本次招聘计划总人数超过3000人,其中中央部委直属公安机关岗位约占20%，地方公安机关岗位占80%，中央层面，公安部直属单位如中国人民公安大学、中国人民警察大学等高校及科研机构计划招聘专业技术岗位人员150余人，重点面向法学、计算机、法医学、信息安全等专业，地方层面，各省（自治区、直辖市）公安机关将同步开展招录，其中公安派出所、基层一线岗位占比达60%，要求报考人员具备较强的应急处置能力和群众工作能力。

招聘条件方面,报考者需年满18周岁、不超过30周岁（特殊岗位可放宽至35周岁），拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，身体条件符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》关于人民警察岗位的要求，报考者需具备国家承认的大专及以上学历，部分技术岗位要求硕士研究生学历或具有相关专业技术资格证书，报考人民警察职位的考生需通过体能测评，项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高等。

报名方式采用网上报名与现场资格审核相结合的方式,报名时间统一为2025年X月X日至X月X日，考生需登录“国家公务员局专题网站”或“公安机关面向社会招录人民警察专题平台”填写报名信息，报名期间，每人限报一个岗位，报名成功后需打印报名表并携带相关材料到指定地点进行资格审核，审核材料包括身份证、学历学位证书、户口簿、退伍证（退役军人需提供）等，应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》。

考试分为笔试、面试和体能测评三个环节，笔试内容包括《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目，以及《公安专业科目》加试，公安专业科目》主要考查法律基础知识、公安基础知识及业务能力，题型包括单选题、多选题和情境题，面试采取结构化面试形式，重点考察报考者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表，体能测评严格按照《公安机关录用体能测评项目和标准》执行，测评结果不合格者不得进入后续环节。

录用管理方面,新录用人员需参加初任培训，培训合格后分配至基层一线岗位锻炼，试用期一般为1年，试用期满考核合格的，予以任职定级；不合格的，取消录用，公安机关实行职务与职级并行制度，优秀人民警察可通过职务晋升、职级晋升等方式提升职业发展空间，同时享受相应的工资福利待遇和医疗保障。

本次招聘特别强调政治标准,要求报考者必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，自觉遵守宪法和法律，在资格审查和考察环节，将对报考者的政治历史、社会关系、家庭背景等进行全面审查，确保录用人员政治可靠、作风过硬，公安机关将严格执行回避制度，凡与报考者构成回避关系的招录工作人员，一律实行公务回避。

为吸引优秀人才,本次招聘对部分特殊岗位实行优惠政策，面向艰苦边远地区公安机关的岗位，可适当放宽学历要求；对获得法学类、计算机类等国家级专业资格证书的报考者，在笔试成绩中给予适当加分；退役军人报考警察岗位的，笔试成绩加5分，部分省份还为新录用人才提供住房补贴、安家费等福利待遇，鼓励人才扎根基层、服务公安事业。

相关问答FAQs：

1. 问：非公安类专业毕业生是否可以报考公安机关岗位？
   答：可以，公安机关岗位招聘面向所有符合条件的高校毕业生和社会人员，非公安类专业毕业生可报考综合管理、文秘、宣传、信息技术等非执法岗位，但报考执法类岗位（如治安管理、刑事侦查等）需具备相应的专业背景或通过《公安专业科目》考试，具体要求以各岗位招聘简章为准。

2. 问：报考公安机关警察岗位的体能测评有哪些具体标准？
   答：体能测评项目及标准为：10米×4往返跑≤13.4秒（男）/≤13.2秒（女）；1000米跑≤4分25秒（男）/≤4分20秒（女）；纵跳摸高≥265厘米（男）/≥230厘米（女），其中任何一项不合格均视为体能测评不合格，不能进入面试环节，测评前需进行健康检查，患有心脏病、高血压等疾病的考生需提前告知工作人员，确保测评安全。