根据最新发布的鸡西医院公开招聘信息,本次招聘涉及多家公立医院及医疗机构,涵盖医疗、护理、医技、行政等多个岗位,旨在充实人才队伍,提升医疗服务能力,以下为详细招聘信息汇总:

招聘单位及岗位概况
本次招聘单位包括鸡西市人民医院、鸡西市中医医院、鸡西市妇幼保健院、鸡西矿业集团总医院及部分县级医院、社区卫生服务中心等,岗位设置上,临床医疗岗位需求较大,包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、影像科等;护理岗位覆盖各科室护士及助产士;医技岗位包括检验、药剂、病理、超声、心电等;行政后勤岗位涉及医务科、护理部、院办、信息科等,部分医院还针对科研、教学岗位增设了高层次人才需求。
招聘条件与要求
- 基本条件:应聘者需具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康,能胜任岗位工作,年龄一般要求在35周岁以下,高级职称或特殊岗位可适当放宽至45周岁。
- 学历与专业:医疗、护理类岗位要求全日制本科及以上学历,部分县级医院或医技岗位可放宽至全日制大专;应聘者专业需与岗位要求相符,如临床医学、护理学、医学影像学、药学等,应届毕业生需提供就业推荐表,往届毕业生需提供学历学位证书及相关资格证明。
- 资格证书:临床、护理岗位需持有相应的医师资格证、护士执业证(或通过资格考试的成绩单);医技岗位需持有专业技术资格证。
- 工作经验:三级医院岗位多要求具备2年以上三级医院相关工作经历,县级医院及社区岗位对应届毕业生或经验较少者开放,部分管理岗位要求具备3年以上相关工作经验及一定的组织协调能力。
招聘流程与时间安排
- 报名方式:本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式,网上报名需登录各医院官网或“鸡西市人才网”填写报名表,并上传身份证、学历学位证、资格证、个人简历等材料;现场报名需携带相关材料至医院人事科报名。
- 报名时间:多数医院报名时间为自公告发布之日起至2025年12月31日止,部分岗位招满即止。
- 考试形式:考试分为笔试和面试,笔试内容为专业知识及公共基础知识(如医学伦理、法律法规等);面试采用结构化面试或技能操作考核,重点考察专业能力、综合素质及岗位匹配度。
- 体检与聘用:根据总成绩排名确定进入体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,体检合格后进行公示,公示无异议办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,签订聘用合同,享受相关薪酬福利。
薪酬福利与职业发展
- 薪酬待遇:执行事业单位工资标准,基础工资+绩效奖金+补贴(如夜班费、餐补、交通补贴等),高层次人才或紧缺岗位可享受安家费、科研启动资金等优惠政策。
- 福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、定期体检、继续教育、职称晋升等福利,部分医院提供员工宿舍或住房补贴。
- 职业发展:医院重视人才培养,定期组织业务培训、学术交流,支持员工攻读在职学位、参加国内外进修,搭建职业发展平台。
注意事项
- 应聘者需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假,取消应聘资格。
- 部分岗位要求最低服务年限,一般为5年,服务期内不得调离。
- 招聘信息以各医院官网及鸡西市人力资源和社会保障局官方发布为准,请勿轻信非渠道信息。
相关问答FAQs
Q1:本次招聘对非全日制学历的应聘者是否有机会?
A1:部分县级医院及社区卫生服务中心的医技、护理岗位对非全日制学历开放,但需满足全日制大专及以上学历,且持有相应资格证书,具体要求以各医院岗位表为准,建议直接咨询医院人事部门确认。

Q2:应届毕业生没有执业资格证能否报名?
A2:可以,应届毕业生可凭《医师资格考试成绩合格证明》或《护士资格考试成绩合格证明》报名,但需在聘用后1年内取得相应执业资格证,否则不予转正或解除聘用合同。
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