南宁体专公开招聘笔试何时考？

根据互联网最新公开信息，南宁市体育专业学校（以下简称“南宁体专”）近期面向社会公开招聘教学及教辅岗位人员，本次招聘采用笔试与面试相结合的方式，笔试环节为重要筛选途径,以下为招聘相关详细信息：

招聘单位及岗位概况

南宁体专是广西壮族自治区内具有特色体育专业教育的高等职业院校，以培养高素质体育人才、推动区域体育事业发展为己任，本次招聘岗位涵盖体育教育、运动训练、社会体育指导、体育保健等多个领域，具体包括：体育教师（10名）、运动教练（5名）、体育场馆管理员（3名）、科研助理（2名），共计20个岗位，招聘对象以应届毕业生及社会在职人员为主，部分岗位面向应届毕业生定向招聘,要求应聘者具备相关专业背景及一定实践经验。

招聘条件

（一）基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
2. 学历要求：本科及以上学历，其中体育教师、运动教练岗位需具备体育教育、运动训练等相关专业背景；科研助理岗位可放宽至硕士学历，要求体育教育训练学或运动人体科学专业。
3. 年龄限制：应届毕业生年龄不超过28周岁（1996年1月1日后出生），社会在职人员不超过35周岁（1989年1月1日后出生），高级职称人员可适当放宽。
4. 资格证书：体育教师岗位需持有教师资格证，运动教练岗位需具备相关项目等级教练证书，应届毕业生可凭合格证明报名，入职后一年内需取得证书。
5. 能力要求：具备扎实的专业基础、良好的沟通表达能力及团队协作精神，熟练运用办公软件,部分岗位需具备一定的外语能力或科研经验。

（二）岗位具体条件

• 体育教师：需具备篮球、足球、羽毛球等专项运动技能，有教学经验者优先；
• 运动教练：需持有国家二级及以上运动员等级证书，有带队比赛经验者优先；
• 体育场馆管理员：熟悉体育场馆设备维护与管理，具备应急处理能力；
• 科研助理：参与过体育类科研项目，熟悉数据统计分析软件（如SPSS）。

笔试安排

（一）笔试科目及内容

1. 公共科目：《教育综合知识》，内容包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等，满分100分，占笔试成绩40%。
2. 专业科目：根据岗位分为《体育专业知识》和《运动训练理论与实践》两类。
   • 《体育专业知识》：涵盖体育概论、运动生理学、体育教学与方法等，满分100分，占笔试成绩60%；
   • 《运动训练理论与实践》：重点考察运动训练学基础、体能训练方法、竞赛组织与管理等，满分100分，占笔试成绩60%。

（二）笔试形式与时间

1. 形式：闭卷笔试，客观题与主观题相结合，其中主观题占比不低于30%。
2. 时间：2025年12月10日上午9:00-11:30（公共科目），14:00-16:30（专业科目）。
3. 地点：南宁体专校内（具体考场以准考证为准）,考生需提前30分钟入场。

（三）笔试注意事项

1. 准考证打印：考生于12月6日-12月9日登录南宁体专官网招聘系统打印准考证，需携带身份证及准考证入场。
2. 考试纪律：严禁携带通讯工具、参考资料，违反者按作弊处理，取消考试资格。
3. 成绩查询：笔试结束后15个工作日内,通过学校官网公布成绩及进入面试名单。

招聘流程

1. 报名方式：采用网上报名，时间为2025年11月20日-12月5日，考生登录南宁体专官网“人才招聘”栏目，填写《报名登记表》并上传学历证书、资格证书、获奖证明等扫描件。
2. 资格审查：学校对应聘者资格进行初审，通过者进入笔试环节，初审结果于12月8日前通过短信及邮件通知。
3. 面试安排：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，面试形式为试讲+结构化问答，重点考察教学能力、专业素养及岗位匹配度。
4. 体检与录用：综合笔试、面试成绩确定拟录用人员，体检合格后公示，公示无异议办理入职手续,签订劳动合同。

福利待遇

1. 薪酬：执行学校薪酬标准，教师岗位月薪5000-7000元，教练及科研助理岗位月薪6000-8000元，高级职称人员可面议。
2. 社会保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检。
3. 职业发展：提供职称评定、外出培训、学术交流等机会,优秀人才可纳入学校骨干教师培养计划。

联系方式

咨询电话：0771-XXXXXXX（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）；
监督电话：0771-XXXXXXX；
官方网站：http://www.nntyzp.com（招聘公告及成绩查询入口）。

相关问答FAQs

问题1：非体育专业毕业生是否可以报考南宁体专的招聘岗位？
解答：本次招聘部分岗位（如科研助理、体育场馆管理员）不限制专业，但需满足岗位具体要求，科研助理岗位要求体育教育训练学或运动人体科学专业背景，体育场馆管理员需具备相关管理经验，非体育专业毕业生若符合岗位条件，可报考对应岗位，但建议仔细阅读招聘公告中的“岗位具体条件”部分,或直接咨询招聘办公室确认。

问题2：笔试成绩如何计算？是否设置合格分数线？
解答：笔试成绩由公共科目（《教育综合知识》）和专业科目按4:6比例合成，例如公共科目得分×40%+专业科目得分×60%=总成绩，笔试设置合格分数线，所有科目成绩均需达到60分（满分100分），且总成绩不低于65分方可进入面试环节，若某岗位实际参加笔试人数不足1:3比例，可适当降低合格分数线，但最低不低于60分,具体面试名单以学校官网公布为准。