重庆市委员会公开招聘，何时开始报名？

重庆市委员会公开招聘工作正在按照计划有序推进,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实机关工作力量，提升公共服务水平，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，涵盖综合管理、专业技术、文秘等不同领域，具体要求及流程如下。

招聘岗位及数量

本次招聘共计发布岗位35个,计划招聘人数52名，其中管理岗位18个，招聘25人；专业技术岗位12个，招聘20人；文秘岗位5个，招聘7人，岗位分布包括市委办公厅、组织部、宣传部、统战部等多个职能部门，以及下属事业单位如市委党校、市社会主义学院等。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；年龄一般在35周岁以下（1988年1月1日后出生），部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。
2. 学历要求：报考管理岗位需具有本科及以上学历，且专业与岗位要求匹配；专业技术岗位要求本科及以上学历，部分岗位可放宽至全日制大专学历（如计算机、财会等专业）；硕士研究生及以上学历者优先。
3. 工作经历：部分岗位要求具有2年以上相关工作经验，例如文秘岗位需有机关、事业单位文秘或办公室工作经历，专业技术岗位需具备相应的项目实践经验。
4. 其他要求：熟练使用办公软件，具备较强的文字综合能力、沟通协调能力和团队协作精神；有机关、事业单位工作经验或获得过市级以上表彰者优先。

报名方式及时间

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月15日24:00截止，逾期不再受理。
2. 报名方式：采取网上报名方式，报考人员需登录重庆市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏，进入“重庆市委员会公开招聘报名系统”填写报名信息，并上传以下材料：
   • 本人有效身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）扫描件；
   • 近期1寸免冠彩色照片；
   • 岗位要求的工作经历证明、职称证书等材料扫描件。
3. 资格审查：报名期间，招聘单位将同步进行资格审查，审查结果可通过报名系统查询，资格初审合格者，不得更改报考信息。

及时间安排

1. 笔试：时间定于2023年12月30日，地点设在主城区（具体考点以准考证为准），笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分专业技术岗位加试专业科目，满分均为100分。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、应急应变等能力，时间预计为2024年1月中旬。
3. 总成绩计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，根据总成绩确定体检和考察对象。

福利待遇

本次招聘人员为事业单位编制,享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等；还将提供年度体检、带薪休假、工会福利等；符合条件者可申请人才公寓或住房补贴。

注意事项

1. 报考人员需确保所提供信息真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格；
2. 笔试、面试等具体时间将在官网另行通知，请密切关注相关网站信息；
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿轻信各类“包过”培训信息，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘是否有户籍限制？
解答：本次招聘除部分特殊岗位外，大多数岗位不限制户籍，但报考人员需符合重庆市人才引进相关政策，具体以岗位表要求为准。

问题2：应届毕业生报考需要提供哪些材料？
解答：应届毕业生需提供本人身份证、学生证、就业推荐表（需加盖学校公章）以及岗位要求的其他证明材料，若录用，需在入职前取得毕业证书和学位证书，否则取消录用资格。