星海附中公开招聘，岗位要求有哪些？

星海附中公开招聘工作正在火热进行中，作为区域内知名的重点中学，星海附中始终致力于打造高水平教师队伍，此次招聘面向全国吸纳优秀教育人才，涵盖多个学科及岗位类型，为有志于教育事业的专业人才提供广阔发展平台，根据学校官方发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则，旨在选拔具备扎实专业素养、突出教学能力和良好职业品德的优秀人才加入。

本次招聘岗位包括中学各学科教师、心理健康教师、信息技术教师及行政教辅人员等，其中学科教师岗位覆盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术等主要学科，要求应聘者具有全日制本科及以上学历，相应学段的教师资格证书，且所学专业与任教学科高度匹配，对于应届毕业生，学校重点考察在校学业成绩、教学实践能力及综合素质，要求具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；对于在职教师，则要求具有3年以上教学经验，有重点学校任教经历或获得过区级以上教学荣誉者优先考虑，心理健康教师岗位需具备心理学相关专业背景，持有国家二级心理咨询师证书，且有学校心理咨询工作经验者优先；信息技术教师岗位则要求熟练掌握编程、多媒体教学技术等专业技能,能够承担信息技术课程教学及校园网络维护工作。

在招聘流程方面，本次报名采用网上投递简历的方式，应聘者需登录星海附中官方网站招聘专栏，下载并填写《应聘登记表》，同时学历学位证书、教师资格证、职称证、获奖证书等扫描件一并打包发送至学校招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”，报名截止时间为2025年12月31日，学校将对应聘者资格进行初审，初审合格者将通过短信或电话方式通知参加笔试和面试，笔试内容主要包括学科专业知识、教育理论及教育政策法规，重点考察应聘者的专业素养和教学基本功；面试则采用无生授课、结构化问答、技能测试等形式，全面评估应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、应急应变能力及职业认同感，心理健康教师和信息技术教师岗位需增加专业技能实操考核，心理健康教师需进行个案分析模拟,信息技术教师需完成指定教学软件操作任务。

福利待遇方面，星海附中为正式录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、年终奖金及各类补贴，按照国家规定缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、定期体检、节日福利、餐补、住宿补贴等，学校注重教师专业发展，建立完善的培训体系，定期组织教师参加国内外学术交流、教研活动及骨干教师研修，支持教师申报各级各类课题研究，为教师职业晋升提供广阔空间，学校拥有现代化的教学设施、优美的校园环境和浓厚的学术氛围,致力于打造教师成长的乐园和实现教育理想的平台。

应聘者需注意，本次招聘不收取任何报名费用，不委托任何机构或个人举办考前辅导班，请提高警惕，谨防上当受骗，学校承诺对应聘者信息严格保密，应聘材料恕不退还，招聘过程中，凡发现应聘者弄虚作假或不符合招聘条件的，一经查实立即取消其应聘资格，最终录用结果将通过学校官网公示,公示无异议后办理入职手续。

星海附中始终坚持“以人为本，育人为先”的办学理念，注重教师队伍建设，为教师提供专业成长的沃土和实现自我价值的舞台，如果你热爱教育事业，具备扎实的专业知识和教学能力，渴望在优秀的教育平台上施展才华，星海附中期待你的加入,共同为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对应届毕业生是否有实习或见习要求？
   答：本次招聘对应届毕业生无强制实习或见习要求，但如有教育实习经历或在校期间担任学生干部、参与教学实践活动的，将在综合考评中予以适当倾斜，录用后，学校将为新入职教师提供系统的岗前培训和为期一年的“师徒结对”指导,帮助其快速适应教学工作环境。

2. 问：非师范类专业毕业生是否可以应聘学科教师岗位？
   答：可以，只要应聘者具备全日制本科及以上学历，拥有相应学段的教师资格证书，且所学专业与任教学科匹配或具备相关教学能力，均可报名参加，学校在招聘过程中将重点考察应聘者的学科专业知识水平和教学实践能力，非师范专业毕业生若在试讲环节表现突出,同样有机会被录用。